不正經的職場心得，嘻嘻
職場
有時想想，獨居斗室和天涯浪跡好像是一件事情，身處寂寞和身處喧囂其實也沒什麼兩樣，身外的整個世界都是鏡子，我們必須自己認得自己。——馬良《人間卧底》
失蹤人口回歸系列……嘻嘻嘻……
大家馬上都回歸工作崗位了，好多朋友又開始新一輪對工作的抱怨~
心情不穩定的朋友請上職場老司機的車，我有點想法想分享給你們。
如果你問我，為什麼我的職業生涯這麼不如意，為什麼我在公司里老是不被老闆或者上司發現，為什麼老也不提拔我？請看完這些，你會回來感謝我的。嘻嘻嘻~
第一：是不是考慮一下，你可能選錯了老闆或者選錯了行業？
因為有可能很多人所在的職業是永遠也看不到老闆或者主管的，或者說你做得再好也只能把你踩在腳下，或者根本沒有可提升的空間。
比如你在一個很小的地方上班，只有老闆跟你在一起；或者是超級大的公司，你甚至連主管都很少見到，老闆只是傳說中的事情，至於你做多少事情，事情做得怎麼樣，沒人知道，即便有人知道，主管跟老闆是不會知道的。
第二：你有沒有幫你的主管做很多事情，多到你主管都不需要做，直接交給你就可以搞定程度？
一個人在主管位置上做了很多年，本來他可以高升或者換個部門了，但是沒有人可以接替他的工作。這時候如果有一個特別努力特別用心的員工的話，大可以慢慢培養他來接替你的位置。如果你是主管的話，千萬不要想著要壓人一頭之類的！因為你既然有能力能培養出主管來的話，還愁找不到更好的工作嗎？
第三：老闆交代你做的事情，你真的做好了嗎？
很多人覺得委屈，老闆什麼事情都叫我做的，就是不提拔我。關鍵點就是，其實你沒有做得那麼好。
老闆告訴你，明天有一個會議要參加，你準備一下，跟我一起去記錄一下。如果你直接回答：好的。其他什麼都沒問，我相信你會準備一個筆記本，一隻筆。
但是，你如果問一下，是關於什麼的會議，老闆告訴你，是關於XXX的會議。那麼你所要準備的可以更進一步，可以查閱相關XXX的一些資料，在開會的時候已經成竹在胸。
但是！！如果你又問了一句：老闆參會的都有哪些人？那麼你就可以知道明天來的是客戶還是競爭對手，該穿什麼衣服，明天開會見到那些人應該以何種方式跟他們打招呼，在會議的過程中需要注意什麼。
我們可以以此類推，你千萬不要認為老闆會覺得煩，你越是重視這樣的機會，工作做的越細，就說明你這個人的思路越縝密，你的態度非常認真，你的信賴度很高，你是一個非常值得依託的人。任何一個成功的人，都是心思縝密的人，都是非常注重細節的人。
相反，很多人，乍一看很有錢，但是搖搖擺擺，做事從來都是欠考慮的，不思前想後，不精打細算的，這樣的人往往倒得非常快。一下子倒掉了。（劃重點，反面教材，期末考試要考的?）
所以，在做工作的時候，你真的做好了嗎，你回過頭仔細想一想，老闆交代你的時候你是不是都完成了，是不是很完美的完成了，有沒有超過老闆的預期完成，有沒有替老闆想一下後續的方案並提供給老闆作參考，有沒有對老闆的計劃做出過質疑提出質疑的原因，說出自己的建議。老闆很多時候的決定也是臨時性的、欠考慮的，你明明知道這個是錯誤的決定，卻沒有提出來並提出自己的看法，也算是你的工作沒有到位吧！
既然在這個位置上，就要用最大的努力與付出，實現自己價值最大化。什麼叫價值？就是這個人在職位上的價值、在社會上的價值。人生的價值體現在被、肯定，受尊重。工作本身沒有尊卑，做到極致就是最偉大的工作，做到極致的人就是受人尊重的人。
第四：你老問多少工資，卻沒有想過我能給公司帶來什麼？
很多人的錯誤是，只問公司能給你什麼，卻忘記了最重要的一點：你能給公司帶來什麼？什麼都沒做誰知道值多少錢？反過來也適用於老闆（畢竟我朋友圈的老闆也不少~在新接觸一個員工的時候，不要被外貌、學歷、談吐等等外在的東西所影響。還是要考察一段時間再定工資等比較好~）
第五：你是那個惹人厭的孫悟空嗎？
西遊記裡面有個很奇怪的現象，孫悟空本事特別大，但是唐僧卻不待見他。很多職場的人也有這種煩惱：明明我幹了許多事情，我的能力也不錯，但是就是不招老闆喜歡~能力好的人往往會暴露一個巨大的缺陷，那就是傲氣，要麼不合群，要麼不服管束。
能力好的人往往有一個想法，我做事完美不可挑剔，即便得罪人，但是我問心無愧啊！我能力這麼好，老闆/公司離開我肯定不行的，他們玩不轉的。但是有句俗話說的好：死了殺豬的，大家也不會吃帶毛的豬。
有能力的人他老覺得自己很厲害，比一般人厲害很多，但是不知道為什麼人家不喜歡他，為什麼老是不合群，為啥老闆也不器重能力好的，以為是人家妒忌他的才能。其實是太傲了，如果這樣的可以處理好人際關係，可以謙虛的接受來自多方的意見與建議，這樣的人絕對是一個領導的最佳人選。
第六：你可能是那個好事多嘴的豬八戒嗎？
很多人做事也可以，人際關係也很好，但是就是喜歡在背地裡說人，說來說去還被人知道了。
有一句話是這麼說的:人用兩年時間學會說話，卻用一輩子時間學閉嘴。結果到死了才閉嘴。說話本身就是一門藝術，說多了不好，說少了不好，恰當的時候說恰當的話，對你一生都非常重要。要看對人，要看對時機，要看準關鍵點再說。說話能看出一個人的修養，能看出一個人的內涵，能看出一個人的性格，能看出一個人的喜怒哀樂。所以要謹言慎行。
第七：很多人把自己的工作看作了自己的職業
這句話大家一看沒毛病啊，工作就是自己的職業呀。但是！有兩類人的，絕大多數人把自己的工作當作自己的職業，但是有極少部分人是把自己的工作當成事業在做。職業可以換，事業卻很少有人可以換的，沒聽過誰說，我換事業了。一字之差，內涵差距之大，職業是謀生的手段，是賺取工資的手段。事業是自己的畢生的努力全部放上去了。
一個把工作當成自己事業做的人，必定傾其所有，用自己的最大的努力在做事，會在最短的時間內就得到很大的進步與成功，很快超過資歷比自己老的人。而且，會一直一門心思的做下去，一心一意的做下去，老闆的事業在的一天，就不會放棄這樣的員工。
把工作當職業做還是當成事業做，孰輕孰重，孰是孰非，孰優孰劣，立見高低。
第八：看風景一定要站在高處才可以看的更全面。
為什麼會這樣？原因很簡單，如果說你們老闆站在30層高樓上的話，你可能只站在3層樓上，你根本不知道公司面臨的挑戰是什麼，公司客戶源在哪裡，公司最大的敵人是哪些，公司最大的風險是什麼，公司所涉及行業在世界範圍內的趨勢如何，國家政策對公司的影響又是什麼，如果你知道的話，你就沒有時間去打遊戲看視頻了。
可悲的是有的人明知道自己就是在三層，就是不願意往上爬了，因為爬樓太累了，覺得高處不勝寒。
第九：人生最大的敵人就是自己，做一個有責任感的人。
其實沒有人可以打敗你的，為什麼這麼說，原因很簡單，一個在努力向前走路的人，是永遠離起點越走越遠的，除非他自己停下來。很多時候大家都在用自己的意識給自己設置障礙，讓自己感覺自己跨不過去，這樣就可以安安穩穩的過小日子了。
惰性是與生俱來的，每個人都有，但是有的人卻可以克服，有的人卻沒辦法克服，主要的不同在於這兩個人的責任感，強大的責任感可以拋掉惰性，讓自己越發強大起來，做一個有責任感的人，最家庭對事業，你會收穫到很多很多。
元宵節就快到了，大家別忘了吃元宵~
祝大家團團甜甜，幸福美滿~
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