流浪漢轉型程序員，年薪超 70 萬人民幣！

點擊上方「CSDN」，選擇關注

關鍵時刻，第一時間送達！

【CSDN編者按】你能想像那些走在路邊步履蹣跚的流浪漢們有一天會與你同坐在一家星巴克，手持一杯新沖的咖啡，談笑風生嗎？你是否遇到過曾經有過犯罪前科、吸毒經歷的人員，他們最終洗心革面並成功踏入科技公司的大門？你又曾了解那些與你從事著同類工作、甚至薪水比你高得多的牛人，他們也曾因為過去不堪回首的經歷而慘遭命運的否定？

在美國舊金山的田德隆區，可以經常看到露宿街頭的醉漢、流浪者、吸毒者、乞丐。同時，這裡還是各類罪案頻發的溫床。2015年，一位流浪漢創建了一家非盈利機構Code Tenderloin，為有志於從事科技工作的人提供培訓和編程課程。近期，Business Insider專欄作者Melia Robinson採訪到了該組織的項目和運營總監Victoria Westbrook，讓我們一同來了解這群勇於跟命運抗爭的人們。

以下為譯文：

舊金山的田德隆區（The Tenderloin）是財富分配最不平等的地區。

在市中心最危險的地區，無家可歸的流浪漢露宿在Uber、微軟、Twitter、Square、以及其他有權有勢的高科技公司外面。如世界上最窮的貧民窟一般，針頭、垃圾和糞便隨處可見。同一個街區內，一邊是毒販子的出沒，另一邊是高科技從業者在購買公司可報銷的咖啡。

可見並非所有人都是高科技崛起的獲益者。

2015年，一位曾經無家可歸的人創建了Code Tenderloin，這是一家非營利性組織，為該市的流浪漢和曾被監禁或剝奪公民權的人們，提供就業準備培訓和基本編程技能，目地是讓他們在科技行業找到工作。

Code Tenderloin接受了大約300人，其中有一半的人彙報說他們在畢業後找到了工作。少數優秀的人才在微軟和LinkedIn等大公司從事軟體工程師和客戶服務技術人員，他們甚至拿到了6位數的年薪。

我最近採訪了一組Code Tenderloin的參加者，以下是我了解到的情況。

每天清晨，舊金山的田德隆街區隨處可見科技人員背著筆記本電腦包，喝著早餐營養奶，腳踏電動滑板車穿梭在上班的路上。

對於一些人來說，上班的路上長期擠滿了無家可歸的流浪漢。

在過去的十年里，科技行業為田德隆和周邊地區增加了約1萬個就業崗位。但是這些工作通常與流浪漢無緣。

圖：Market大街，舊金山的要道，Tenderloin的底部邊界。

CodeTenderloin的項目與運營總監Victoria Westbrook說，對於有犯罪記錄或無法擔負永久住房的人，他們很難搶到一份工作。

Westbrook對這種艱辛有著深切地體會。她曾吸食毒品近20年，並因毒品被聯邦指控，於2016年獲釋。

圖：在Tenderloin的兩個移動廁所旁邊，作者看到了用過的針頭的處理容器。

在獲釋後，Westbrook進入了舊金山的一家halfway house（譯者註：政府和志願者團體開辦的一種集體宿舍，用以幫助吸毒者、犯人、精神病患者、以及其他人重返社會），住在裡面的人未經許可不得擅自離開。

每天，她都會坐在自己的房間里讀書消遣，等到下一次食品派送員的輪崗。後來一位曾經坐過牢的朋友建議她申請參加Code Tenderloin，Westbrook抓住了這次機會，從此她可以每周離開宿舍幾天。

Westbrook說，「開始我根本不相信，但是我只是想離開那個牢籠。」

在CodeTenderloin，她將4頁的簡歷刪減到1頁，重溫了網路技巧，她與創始人Del Seymour和其他夥伴們進行數小時的交談。 她說，「過去的經歷使我成長，但不能決定我的命運，除非聽天由命。」

如今，CodeTenderloin常年開展各種項目。參加人員來自舊金山各處，有些人住在避難所，有些人來自Westbrook曾經住過的halfway house。

Westbrook說，「我們拒絕某些參與者申請的唯一原因是他們仍然嗜毒成癮，或他們有無法控制的精神或行為健康問題。」

Code Tenderloin將幫助這些申請人獲得他們需要的資源，改善他們的生活。

這個班級每周上3到4次課，每次課程持續幾個小時。在最近一次面向18至24歲人群的會議上，與會者參加了「電梯演講」比賽——一種自我推銷方式，參與者需要與業內的專業人士面對面快速推銷自己。

一位名叫Zen的學生坐在一位志願者的對面，這位志願者叫做Sanjna，在Salesforce擔任產品營銷經理。Zen飛快地說出了自己的興趣所在：營銷、廣告和AI，向Sanjna完成了自己的電梯演講。Zen說他希望有一天可以在Salesforce工作。

但是這次演講的重點有些模糊，Zen也意識到自己有「太多的興趣」。Sanjna建議他多接觸技術人員，請求他們分享工作中激動人心的事情，幫助Zen更加具體化自己的職業理想。

當然，並不是所有參加Code Tenderloin的人都想從事科技行業。

Kenya是人群中最年輕的一個，她想成為物理治療師。一位來自Salesforce的員工鼓勵她通過個性使自己的「電梯演講」更為生動些。

CodeTenderloin與科技公司商議，他們可以通過聘用Code Tenderloin的畢業生來為社區做貢獻。之前的參與者們從事了安全、客戶服務、維護，以及其他初級職位的工作。

在項目的後期，參加人員可以進入科技公司的辦公室，參加高級輔導，該階段的工作由Salesforce、GitHub和Twitter的員工負責。

在訪問Twitter期間，一批軟體工程師分享了他們來到這個公司的經歷。他們通過自己的故事鼓勵大家，在科技領域有很多就業途徑。

談到申請工作，Westbrook說，「我們的人無法從一般的渠道受聘成功。」因為在大多數招聘環境中，他們過去的背景都會令人不滿。

Westbrook說，曾有一位Code Tenderloin的畢業生收到了一家來自矽谷的大公司的聘書，但是這家公司在知道了她的犯罪記錄後撤銷了聘書。

加利福尼亞州的法律規定了僱主在決定聘用人才時該如何使用逮捕和定罪記錄。所以這個女孩去了當地的勞工保障局，並迫使這家公司重新考慮她的申請。最後她從2017年開始擔任產品服務顧問，並獲得了時薪17.5美元的工資以及全額福利。在兩個月內，這個女孩被評為團隊中最有價值員工。

Westbrook說，Code Tenderloin提供了另一種求職途徑。該機構通過自己的商業合作夥伴網路來推薦求職者。

Twitter和Dolby等技術公司為Code Tenderloin的項目提供了很多資金，但是迄今為止最大的捐助者是位於巴爾的摩的開發商War Horse Cities。

自從2015以來，Code Tenderloin已經幫助100多人找到了工作。這些新入職的員工中，35%的人在12個月後仍然在繼續同一份工作。

少數幾個人已經在一流的科技公司找到了高薪的工作。

Preston Phan曾是位流浪漢，他在2017年1月加入了CodeTenderloin。當與同期人一起訪問LinkedIn時，Phan遇到一名員工，他鼓勵Phan申請公司的見習職位。4月份，他作為見習軟體工程師開始了全職工作，年薪高達11.5萬美元（摺合人民幣 72.9 萬），並搬進了LinkedIn桑尼維爾區的員工公寓。

Westbrook希望他們能夠取得更大的成就。如果有更多的資金，她希望可以創建一個校友計劃，導師可以在學生畢業後依然提供長期的支持。

在TwitterNeighborNest（位於田德隆的社區中心）的訪問最後恰以遊戲結束。遊戲中，參加者可以通過編程完成迷宮挑戰。

對於一些人來說，這是他們生平第一次接觸編程，而這也可能成為他們未來職業道路上的墊腳石。

原文：San Francisco"s homeless are getting six-figure jobs in a gritty neighborhood that"s been overrun by tech companies

鏈接：http://www.businessinsider.com/code-tenderloin-san-francisco-2018-2

譯者：馬晶慧

責編：琥珀

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！