是坑還是槽，看準你再跳
又到一年跳槽季。這回BOSS直聘真是下了血本，春節期間把廣告投到央視，吸睛自然不少。在廣告中，男主內心那個掙扎——「跳還是不跳？跳得不好可怎麼辦？」——真是灰常形象了；最後還真押中了寶——「歡迎新總監！」
不知道小仙女小鮮肉們看到這則廣告有沒有心痒痒。不過跳槽這事兒，叨爺得說句實在話：跳得順利窮三月，跳得不好窮三年；跳得一夜暴富的，不是人精就是戲精。像廣告里男主這跳法，現實中跳的多半不不是槽，是坑！~
職場人平時努力工作、勤學苦練那是沒錯的，但如果只知道埋頭趕路不會抬頭看路，那何嘗不是另一種形式的懶惰。
為啥？
天下沒有不散的筵席，人生的不同階段有不同的需求。我們有時候需要更多的鍛煉機會、更大的平台，有時候更需要白花花的銀子，有時候更需要穩定的保障。
企業也一樣，它永遠在判斷勞動者創造力的上升期和下滑期，儘可能最大限度的使用以獲得收益，並控制成本。
一個人的職業生涯長達三十幾年，從這麼長的時間來看，企業所能提供的機會和員工各個階段的需求不是總能完美匹配，至少說，絕大部分情況下不太可能。
所以，大家相逢是緣。
而緣，妙不可言…
根據以上的領英數據不難算出，人在職業生涯中跳個七八次槽是大概率事件。
每一次跳槽，就是一次選擇。而關於選擇，有一句非常殘酷卻無比明智的話：如果你自己對接受什麼不加選擇，那麼別人就會替你選擇，而他們的動機未必很高尚。因此，叨爺認為職場人士每一次跳槽都應該是一次有計劃的彎道超車，而不能是被動的慣性使然。
那麼，前面是坑還是槽？你該怎麼跳？
首先，騎驢找馬是永遠的不二法則。
平時關注行情不夠、過於自我感覺良好，是馬失前蹄的首要原因。要知道，不管在你的領域你有多牛逼，競爭優勢都是相對的，不是絕對的。
叨爺認識一哥們兒，仗著專業能力強裸辭了，結果被職位砍半薪資砍半，活活耽誤了三年（這就是「跳得不好窮三年」的出處），待價而沽才是進可攻退可守的準則。
職場就像下棋，能向前看五步棋的人一定比看三步棋的牛逼許多。所以年薪十萬的你得想著三十萬的事兒，年薪三十萬的你心理得裝著一百萬的規劃——工作的同時，你就要思考下一次的跳槽。如果平時不下功夫，突然哪天公司「變了天」，自己被逼成熱鍋上的螞蟻甚至被迫裸辭，就真成了砧板上的肉。那麼，還在騎著驢的你，要怎麼找馬呢？
第二，行業就是風口，超車不一定靠提
速，還可以抄近路，順勢而為和勤奮工
作不矛盾。
你的專業或許會限制行業選擇，但仔細觀察觀察，你會發現：一家企業會關聯到一個行業，一個行業再關聯到若干條產業鏈；這裡面有人在吃肉、有人只能喝湯。
聰明的職場人總能洞若觀火，他們通過跳槽或企業內部調動，都可以完成升職、加薪、換行業、換專業等一系列動作，這就是下棋能否看五步的問題。
舉個例子，某HRM從集團的教育板塊通過內部關係調動到地產板塊任HRM（換行！），再通過做地產板塊營銷部門的BP轉而做營銷管理（換專業！），然後跳槽去另外一家較小規模地產公司任總經理（升職、角色轉變！），三級跳下來年薪從十萬級順利達到百萬級！
第三，什麼時候跳合適，您得算總賬。
不少企業會用年終獎拴住員工以降低離職率，求職者在這個節骨眼兒上就遇到了兩難的問題——年前跳吧，年終獎泡湯了（就算是良心企業，績效獎金被砍一刀也是在所難免，砍得多深就看老闆意思了）；年後跳吧，錯過密集招聘的窗口期了，還有可能錯過新公司調薪的窗口期。
所以，咱得把不同跳槽時機的優劣勢列一列，算算總賬。
年後跳槽一般講有兩個壞處。事兒上面說，你錯過了公司制定次年規劃，也就是熟悉公司的最佳機會。新年開年，大家擼起袖子加油乾的時候，你還是個一臉懵逼的小白，這可能直接導致你當年績效不咋滴。錢兒上面說，你有可能錯過新公司調薪的窗口期。
想像一下，你年初進的公司，年底公司對員工進行能力等級評定和調薪；但是，入司未滿一年的員工不調薪——在此，你已經完美的放棄了上一家公司和錯過了新公司的兩次加薪，你郁不鬱悶？因此，搞懂行業內公司HR年度調薪節奏實在太重要。算算總賬，看看是否值得為那點不確定的年終獎錯過窗口期。
叨爺有個下屬點兒就踩得不錯。她三月底辭職時放棄了前公司一季度的季度獎金，但沒關係，他到新公司後在6月底剛好轉正，順利拿到新公司的年中分紅，損益相抵還多拿5000元，驚不驚喜？！刺不刺激？！
最後，叨爺分享一點個人心得——跳槽不要在倒霉的時候，反而要在上升期。
人在順風順水的時候，特別容易得意忘形、眼界變窄。
「只知道埋頭趕路卻不抬頭看路，那是另一種形式的懶惰。」
不能忘了「看五步」的事兒啊，不能到公司經營出了新狀況、營銷出了新策略、部門來了新上級，蛋糕被分、心理被虐又才想起跳槽的事兒。
要知道，這人啦，一倒霉的時候精氣神都不對。
面試官問你為什麼離職啊，你撒謊總不合適吧，要真抱怨幾句，面試官又要判你個適應能力不強、心態不正了吧？——這時候的你是不是臉上笑嘻嘻，心裡mmp？！
但如果是在上升期，咱說的都是自己的光榮履歷啊，表現出來的是成功與自信。為啥還要出來看機會呢？那是咱對自己的人生有遠景規劃、富有遠見。
看看，這種情況下咱就多要了個50%，不是很合理嗎？呵呵。
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