2018年搞挖機做到這些，不怕沒有活兒
按照中國的傳統，過了元宵才算過完年，但是對於現在社會的節奏，我想誰也不會等到元宵後才去上班，一般都是初七、初八上班。我們做工程的差不多也是這個情況，我原本是初七就要到工地的，但由於工地所在地在下雨，就推遲到了初十一晚上才出發去工地。
收拾完行李，去看下女兒，去年大部分時間都在工地上，沒什麼時間陪小孩，導致那段時間小孩都不親我。過年期間除了正常的走親訪友外，更多的時間是陪老婆小孩，剛和小孩親一點，現在又要走了。抱著女兒跟她說爸爸要去外地上班了你要乖乖聽話知道嗎？她委屈的說好，出門的時候我在門外聽到女兒在叫爸爸不要走，當時心裡很不是滋味，當然更多的還是幸福，帶著不舍夾雜著幸福的心情出發了，經過三個多小時的車程，當晚十一點多才到工地。
目前做的這個工地是去年一個朋友介紹的，去年做了半年，本來年前就基本完工了，準備把機器拖回來到我們本地做的，老闆非要留我們繼續做他剛接的附近的一個工地。
如果讓我說怎麼接到這個工地的，我更願意說為什麼這個工地是非要我留下來。剛開始接觸這個工地是由於朋友介紹，介紹的原因很簡單，他們當時找不到這種機器，剛好我有，所以就來了。至於為什麼非要我留下來，我想談一談我到看法。個人認為，在一個工地做事，有關係是錦上添花，那沒關係呢？靠自己！怎麼去做？首先是態度，端正自己的態度，做事情的態度，做人的態度，把工地上的事情當自己的事情去做，尊重身邊的每一個人。
我給大家舉兩個例子：第一，很多人在做事的時候小農思想特別嚴重，愛佔小便宜，趁管事的不在做事就慢慢悠悠甚至停著玩手機。我就和這樣的人共事過，當時我們甩土是按小時算的，管事的包工頭並不是一直都在現場。管事的不在他就停機玩手機，來了就動兩下，自以為比較厲害沒被發現，其實是工地早就知道了，到最後工地說他的時候直接叫他把機器拖走，這一下就把生意做死了。
另一個例子是關於人與人互相尊重的問題，我請過一個司機，這個司機其實技術還可以，就是脾氣不好。有一次因為他自己沒理解施工員的意思，導致挖了不應該挖的東西，施工員過來問他怎麼挖這裡，他沖施工員吼著說不是你叫我做這裡嗎。施工員怎麼說也是個管事的，你再怎麼脾氣不好，也要看人吧？導致最後施工員給我打電話叫我換司機，不換就別開工。其實這個事情本身很簡單，首先你和施工員要到作業點確認好情況，其次真是你理解錯了，那你就應該態度好一點承認錯誤，這樣能有多大個事呢？
我自己在日常工作中會怎麼做呢？首先，做好請示彙報工作，保持與工地的工作對接，上午做哪裡下午做哪裡，今天做哪裡明天做哪裡，這些事情要在和工地的對接之後有計劃的進行。其次，管理員在與不在一個樣，該怎麼干就怎麼干，該什麼樣的速度就什麼樣的速度，該什麼時候停開機就什麼時候停開機，贏得一個人的信任非常不容易，且行且珍惜。最後是不要有脾氣，即使是有也要把你的脾氣收起來。
我和這個包工頭是從別人介紹認識，到去年互相了解並認可。等這個工地做完，下個工地的合作方式會比現在更好一點。下一步計劃是他們負責接業務，負責項目對接這一塊，我們負責所有的機械以及現場的管理，相信我們也會越做越好。
做挖掘機就是做生意，包工頭是你的客戶，客戶給了你機會，你就要想辦法抓住，抓住之後就是回頭客，抓不住就是過客。在日常的工作中我比較注重的本職工作，因為這是基礎，基礎不牢地動山搖，如果連基礎工作都做不好，就更別談其他的合作了。我相信工地老闆更希望和熟人合作，客戶關係首先是相互信任，這點是雙方第一次接觸到他認可你的一個過程，有了這一點才有可能會有下一次的合作。
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