「想的太多，反而限制了去找真正想要的東西」

招聘了。

先說幾句閑話吧。

之前的招聘，都會收到海量的簡歷。請注意：如果只是千篇一律、缺少針對性的簡歷，沒有附帶什麼證明性的作品，HR基本會直接過濾掉。

我們看重的主要是工作能力和熱情。心智成熟，能夠直面問題，也是必要的素質之一。

在工作中，希望你能在快速變化的傳播環境里應變，既要一點一滴積累，也要時時自我更新，有韌勁兒。

去年，Lens在日本採訪一位壽司職人，他談及招徒弟的困惑。

「我在招人的時候，只看對方有沒有這樣的志向去學習。因為工作其實非常累的，如果你沒有那麼大的志向想把這件事學好，就會一個個受不了，消失了。」

他那一代人都是被高強度訓練出來的，但現在，他發現如果說很嚴厲的話，徒弟很快就跑了。

「以前的高強度教育出來的人，那樣內心的抗壓力更強。現在你看這世道上，到處都是不合理、不公平，如果你連這種東西都不接受的話，怎麼能夠成為一個匠人或者一個人才呢？」

「現在大家什麼都有了，反而不會去和自己對話。年輕人想的太多，反而限制了他們去找到自己真正想要的東西。」

他以為是日本年輕人出了問題。所以他說，如果有中國年輕人有志於向他學藝，他也會毫不保留地教授的。

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注：請提供作品文件或作品鏈接，便於查看。

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