和領導溝通的訣竅：做到這五點，才是高質量的溝通！

在職場上，必須保持著和領導的有效溝通才能讓信息上下互通，才能把領導的意圖真正的領會，才能把你的意圖讓領導明白，所以要想達到這樣的目的，必須掌握下面幾個與領導順暢溝通的方法和技巧，學會了領導就會高看你一眼。

【1】勤私信——關鍵在於一個私字。和領導保持私下的往來以及私信的往來，是保證和領導溝通效果的重要渠道，大家千萬不要覺得好像乾地下工作者一樣，其實領導需要的就是這樣一種感覺，通過這種方式，你可以毫無顧忌的把你的真實想法，以及你遇到的問題，甚至你想告誰的狀，這種方式都是最合適和恰當的。

【2】多彙報——關鍵在一個報字。在工作的溝通上，彙報式最有效的方式。一定不要局限於日常的彙報，也就是不要被公司規定的彙報束縛住了自己的手腳，把彙報當作一項重要的工作來做，這樣會把他性質就變了，做到讓領導離不開你的地步，你就成功了，也就是說，領導三天聽不到你的彙報，聽不到你反映下面的情況，領導心裏面就空落落的，做到這樣，你就很快成為領導的心腹。

【3】做選擇——關鍵在一個選字。在和領導溝通的時候，千萬不要讓領導直接給你答案，也是一樣讓領導從你提供的方案裡面進行選擇，當沒有選擇的時候，領導才會給出自己的答案，如果你每件事情都要領導給你答案，領導會覺得你這個人要想法，沒想法，要思路沒思路，就會對你產生很壞的印象。

【4】說結果——關鍵在一個結字。和領導溝通的時候一定先把結果告訴領導，至於取得這個結果的過程，只要結果不是太壞，領導可能不太關心，因為領導知道了結果之後，他心裡才有底，才知道工作做到了什麼程度。

【5】多歷練——關鍵在一個練字。在和領導的溝通這件事情上，一定要多歷練自己，有時候只有通過不斷的溝通，不斷的總結，不斷的犯錯，才能認識的，溝通過程當中出現的一些問題，這是提升自己和領導溝通能力的重要方法和途徑，只有多說多講，多彙報多私信，不斷的歷練自己，你就是和領導溝通的高手。

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