如何選擇最適合自己留學的國家？讓大數據來告訴你！

大多數學生和家長在決定出國留學之後往往會有這樣一個疑問：到底去哪個國家留學好？目測大部分最終都決定去美國了，美國固然好，不過如果你是抱著想畢業以後留在當地的目的，也可以看看其他選擇。今天小編將各國的就業和工作情況做一個對比，供大家參考。

以下圖表分別展示了各國的工資、假期、購買力和解僱遣散費，多方面比較打工者關心的各項指標。

從中可以發現，在挪威、韓國和日本打工失業威脅最小。至於每四個國民就有一人失業的希臘，當然是打工者想避開的地方。

中國內地現在普遍實行每周雙休日，哪些國家法律規定每周有兩個休息日？

世界銀行統計的數據顯示，其實雙休日得到政府法律保護的國家也不多。希臘雖然失業率全球第一，但還規定勞動者一周擁有兩個休息日，德國一周只有一天休息得到法律保護。

除了每周休息日，全年帶薪假期也是一個比較標準

芬蘭與法國的勞動者每年都有30天的帶薪假。這意味著，如果你想平均分配帶薪假，每隔12天就可以用帶薪假延長已有的假日。而美國恰恰相反，沒有任何法定帶薪假的保障。

收入和休假同樣是上班族最關心的一項指標

比較各國最低工資會發現，土耳其的最低工資幾乎相當於70%的平均薪資，而美國的最低工資也只有平均薪資的三分之一。

除了正常上班，加班也決定了打工族的收入高低。

論加班，澳大利亞勞動者的收入最高，他們的加班費相當於88%的工資。而在英國、德國、丹麥等歐洲國家，加班費只是個傳說。

即使按同樣的貨幣衡量，在美國花100元和在中國花100元也不會買到同樣多的東西。

所以，有必要在比較打工者收入時考慮到各國的購買力。經合組織和《經濟學人》數據顯示，在澳大利亞和丹麥，打工者只要工作8分鐘左右，收入就可以買一個麥當勞的巨無霸，而在墨西哥，買一個巨無霸得工作將近45分鐘。

既然是打工，就要未雨綢繆。

打工一族還關心，一旦被解僱，公司會付多少補償性質的遣散費。世界銀行數據顯示，墨西哥的企業最慷慨，他們給的遣散費相當於員工工作14.6周的工資。但還有半數以上的經合組織成員國企業都不會保證員工得到分毫遣散費。

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Stanford University

PhD | Anthropology

Yale University

MS | Environmental Science

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