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怎樣應對「看到同事偷懶卻和自己薪水一樣」產生的內心不平衡?

這個世界永遠沒有絕對的公平,如果為此而時時內心不平衡,你會一輩子都是個不倒翁。

人人都喜歡比較,比較讓人憤憤不平,可惜,我們容易犯一個錯,自己的生活其實是自己的事,我們不能因為別人怎麼活而影響了自己。

「我勤快,他偷懶,賺一樣多的錢,我靠,老子吃虧了啊。」

可是,如果你接下來的選擇是和他一樣偷懶,那麼,最後你會把自己給坑了!

這個世界不一定公平但是很簡單,只有付出,才可能有收穫。

不付出,一定不會有收穫,這是誰都明白的道理,你可以偷懶一時逃過老闆的眼睛,但是常常偷懶除非老闆是個瞎子。偷奸耍滑的事,頂多占點小便宜,最後吃的都是大虧,這個社會生存法則千萬要想明白。

不要因為別人的造型,而去擺自己的姿勢。

他偷懶,可能因為人家是富二代,工作就是體驗生活玩玩而已;

他偷懶,可能因為和經理有一腿,干不幹活都妥妥的旱澇保收;

他偷懶,也可能因為昨天搞項目計劃書到凌晨三點,今天上班打了個瞌睡被你看見了……

工作最重要的是,先干好自己的事。你因為知道同事偷懶了你也就偷懶了,老闆問你為什麼做事不積極了,這種理由你覺得講的出口嗎?

退一步講,這個同事就這揍性,當一天和尚撞一天鐘,當初面試的時候HR看走眼了,薪水還和你差不多,你看著就來氣,恨得牙痒痒……

但是你要知道,你在職場最大的敵人是自己成長的天花板,你未來是要當主角的,而不是幾個跑龍套的出來隨便晃一晃,你就跟著也去跑龍套了。怎麼著,大王派你去巡山了啊,你把橫店轉一轉唄?

你努力工作和別人沒有半毛錢關係,是為了你自己。

我曾經在一家公司,有的同事沒我能力強,但是因為面試時的談薪問題,比我工資還高,我相信絕大多數公司都會有類似的情況,但是我能去申請加薪嗎,理由是xx比我賺的多我不爽?這不是小孩子過家家……

我唯一能做的是:努力工作,做出成績證明自己。

我是這個40多人團隊中最努力和最優秀的,所以,我是年終獎拿的最多的;所以,我是經理升為總監我變成經理的。我的付出得到了回報,而曾經比我高薪的同事成為了我的下屬,更不要說我的薪資也飆升了很多。你可能會想,萬一老闆瞎了看不到任人唯親呢,不排除這種可能性,但如何你是最好的,那麼……這個老闆瞎了,其他同行的老闆可不一定哦,只要你有本事,一定會有伯樂找到你!

有了煩惱找明哥,找了明哥樂趣多,關註明哥聊求職,我們的故事就開始了~

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