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所謂閉環管理,就是有頭有尾的把一件事做完嗎?

無憂的藍天

 無憂的藍天

小柯;老狼 

00:00/04:10

進入職場之初,公司給我灌輸了一個概念和工作模式,叫做「閉環管理」,但沒有具體對這個當時我腦中的「新概念」給出解釋,而我也沒有深入思考,只是自認為已經接受也知道了,所謂閉環就是有頭有尾,首尾相接的圓滿完成嘛,就是把一件事情做完嘛。接下來的工作實踐,也確實處處見到很多工作任務的跟蹤表格,記錄每一項任務和其進展情況,直到這項任務最終完成或給出結論。這更加應徵了我對此概念理解的自信。也就停留在這個狀態一直工作下來了,直到有一天,發生了一件特別的事情...

這一天本來很平常,在參加某個例會,可是忽然莫名其妙的啟動了元認知:就是在我們的每天的日常生活、工作中,習以為常的、信手拈來的、每天在使用的很多概念,究竟是什麼?我真的了解理解它了嗎?我們真的了解理解它了嗎?如果不了解,如果概念都不清楚不明確,那麼我們每天是不是都只是停留在把事情做正確,而不是正確的做事情,甚至我們連把事情做對可能都做不到,如果是個人的事情倒還好,只是個人犯錯,但是如果是工作,是集體行為,那麼,因為集體對概念的認知偏差或者不同頻,將會帶來巨大的溝通、管理成本和認知成本,導致大量的工作無法達到預期效果甚至是出現錯誤。李笑來老師在專欄里也提到:「如果腦子裡的一個概念不準確,或者沒有準確、正確的定義,那麼必然沒辦法準確、正確的繼續思考下去,進而產生的連鎖反應是,因為定義的不準確,所以思考範圍模糊,選擇依據缺失,進而行動錯誤.......進而影響整個生活。」

所以,首先非常有必要把這個每天的工作都要用到的概念(工具)搞清楚,而且,非常有必要讓與你一同使用這個概念的夥伴一起搞清楚。大家概念搞清楚,才能良好的搞事情,更好的搞事情,搞出好事情!

所謂閉環管理,其實就是PDCA循環管理,根據維基百科的定義:

PDCA(Plan-Do-Check-Act的簡稱)循環是品質管理循環,針對品質工作按規劃、執行、查核與行動來進行活動,以確保可靠度目標之達成,並進而促使品質持續改善。由美國學者愛德華茲·戴明提出。這個4步的循環一般用來提高產品品質和改善產品生產過程。這個過程循環也被人熟知為:Plan-Do-Study-Act(PDSA),戴明圓環(Deming cicle/cycle/wheel)或者休哈特圓環。另一個不同的版本是OPDCA,加入了O(observation觀察),有些說法是說獲得當前的狀況。

戴明是一位美國的質量管理大師,成名於日本。在他的幫助下,豐田公司獲得了巨大的成功。日本為戴明設立了質量管理領域全國性最高獎:戴明獎。他認為:高質量,不是來自基於結果的產品檢驗,而是來自於基於過程的不斷完善。後來,他的理念更是走出質量管理領域,被廣泛用於企業管理領域。

PDCA循環管理的運用

一.Plan 計劃

以一個「PDCA循環」式計劃會議為例,分四個步驟:1.根據現狀和事實找出問題;2.根據問題找出原因;3.確定主要原因;4.針對主要原因,提出計劃。

計劃這個概念大家再熟悉不過了,但這裡說的計劃,指的是PDCA循環式的「計劃」,一定要包含:「who do what by when」,即誰在什麼時間點之前做什麼。

二.Do 行動

行動,也叫落地,執行等等,是最占時間和最重要的環節。其開展關鍵在於根據計划進行分解,形成每個個人的,帶有時間節點的具體的任務,明確責任和優先順序。

三.Check 檢查

古代人類有一種神奇的狩獵工具,叫做迴旋鏢,在擲出後,如果沒有擊中目標物,會再改變方向,回到原持有者的手中,是一種令人覺得不可思議的東西。澳洲土著最早使用硬木製造回力標,他們用這種曲形飛標來捕捉小動物。

我們每一項交代出去的任務,就是一個擲出去的迴旋鏢,最終,必須要回到自己的手上,這是PDCA循環體系的關鍵,這一點與真實的迴旋鏢相同的是,同樣需要反覆練習,才能熟練掌握。

在工作中,有沒有遇到這樣的情況,交代出去的一項任務,他說好的,從此杳無音訊。有天你是在受不了去問他進展如何?他說我早就完成了。你心想:事情辦完了就不能回個話嗎?「回個話」就是那個收回來的迴旋鏢。

說到這裡,如今移動互聯網極度發達,隨著分工的越來越細緻,我們某一專門的工具也越來越多越來好用,所以這裡,想給大家安利一個工具(不是打廣告哈):Teambition,是國內團隊協作工具的創導者,通過幫助團隊輕鬆共享和討論工作中的任務、文件、分享、日程等內容,讓團隊協作煥發無限可能。Teambition在網頁、桌面、移動環境都打造了體驗出眾的應用,所以你隨時隨地都可以和團隊協作。

四.Act處理

處理與行動不同,處理是一個具有一定內涵的環節,包括總結成功經驗,制定相應標準,或者把未解決的問題或新出現的問題轉入到下一個PDCA循環。

這一點其實常常被忽視,或者沒有被認為是閉環管理的重要一環。按照表面理解,常常會把事情辦完當做閉環的節點。這一點應該特別補充到對PDCA循環管理概念的認知中去,好在人一旦建立的認知,就永遠退不回去了。

一旦發現問題,就啟動PDCA循環,知道問題最終解決。一環接一環,階梯式上升的PDCA循環使豐田成為今天的樣子。希望對你也有所幫助。

題圖攝影:Silvia & Frank

圖片授權基於:CCO協議

大人先生傳許傲楠 出品

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都2018年了,是時候入坑「007不出局」了

我已放碼過來,你一碼不掃何以掃天下?


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