良好的職場社交，在工作中的順利開展，溝通，以及合作，有著重要的影響。所以，在職場中，給同事、領導留下好意印象非常重要，千萬別觸碰這3點：

01.過分自誇

過分自誇會讓領導及同事對自己的能力有過高的期望，從而有可能讓自己承受過大的壓力而受到挫折。

小燕是一名活動執行，主要負責公司的參展活動統籌。最近公司籌備在香港參加一個行業展會，預備在該展會中展示公司新設計的款式。這次展會需要好幾個部門一起完成。因為小燕沒有相關的經驗，但她一直在領導面前表現得很在行，領導也沒有細問進度。

展會開始的前兩周，領導詢問相關準備事宜，發現小燕機票沒安排好，住宿因為訂得遲只能訂了價格更高的酒店，宣傳物料還在設計，沒有安排印刷。領導大發雷霆。

職場中，為給領導留下好印象，切忌過分自誇。

02.做人太虛偽

職場中，任何人都喜歡聽好話，但如果人前一套話，人後一套話，做人虛偽，會引人反感。

小香比小麗大五歲，幾乎同時一起入職公司。小香善交際，認識很多的人。小麗讓小香介紹男朋友。小香放在了心上，帶上小麗組了幾次飯局，最後小麗和其中的一位朋友成為情侶。人前小麗一直說小香比自己的親姐姐還親，還誇小香會打扮，人美心更美。小香很開心。

轉眼，小麗在茶水間議論：「你看看小香，人雖然漂亮，卻沒人要，漂亮有什麼用？」這些話被小香聽到了。此後，小麗再怎麼和小香說話，小香也是淡淡一笑，不發表任何話語。

職場中，做人太虛偽，只會讓同事反感你。

03.假裝自謙

自謙，自抱謙遜的態度，當你做了一件事，別人紛紛誇讚你時，你自謙地說：「我也是碰巧知道的。」這樣的自謙態度會讓自己獲得好感。但是，千萬別假裝自謙。

小艾製造業公司上班，年前大家都非常忙，幾乎每個人都在加班趕貨，沖業績。由於小艾剛入職，公司對其沒有業績、加班的要求，加上小艾的工作比較基礎比較簡單，所以不用加班。到下班時間小艾就準時走人。

小艾喜歡聊昨天晚上加班辦公室發生了什麼事情。有一次，同事曉梅由於加班低血糖，暈倒在座位上，知道後，非但沒有關心，還說：「看你們加班累成低血糖暈倒，真是讓人著急，下班就能回家的我，就算想加班暈倒也不能啊！」結果在場的同事給小艾翻了白眼，大家對她日漸冷漠。

職場上，與其假裝自謙，讓人厭煩自己，不如腳踏實地地工作。

職場上，你最不喜歡哪一種人？不妨一起交流，共同進步！

我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！

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