想要擁有一件事物的最好方式是讓自己配得上它
在職場中總有一小撮人，他們一上班就數著時辰等下班，為了偷懶極盡自己的小聰明和心機，對於他們而言，工作只是為了生存所做的妥協，他們除了金錢找不到工作的意義，更別說主動學習了。
你問他們為何不換一份感興趣的工作，他們會說自己也不知道對什麼感興趣，覺得自己沒什麼天賦，也沒有突出的優點。讀到這裡，你可能明白了，這些人就是固定型思維的重度懶癌患者，他們把十年過了十次，終日渾渾噩噩如同行屍走肉。
查理·芒格是沃淪·巴菲特的黃金搭檔，有「幕後智囊」和「最後的秘密武器」之稱，他與巴菲特創建的伯克希爾公司，在過去40年里以年均20.3%的複合收益率成為投資界的神話，目前市值已接近1300億美元，擁有並運營著超過65家企業。
查理?芒格曾說過：想要擁有一件事物最好的辦法，就是讓自己配得上它。芒格是這麼說的也是這麼做的，他認為投資受到多種因素的影響，要系統了解投資的邏輯，就要熟練運用不同學科的多元化思維模式。
因此，芒格廣泛涉獵歷史學、數學、物理化學、生物學、心理學、社會學、經濟學等知識，融會貫通，並深入的洞察投資的內在結構和本質特徵，把這些學科最基本的模型作為他分析和判斷現實問題的思維工具，思考多個複雜因素所形成的共振，最後得到一個完整、全面的分析結果。
對於我們普通人來說，往往精通一個學科就很困難了。而芒格作為哈佛大學法學院的高材生，即使起步比我們大多數人已經高很多，還花費那麼多時間去閱讀，研究學科的理論模型，終成為投資領域的先鋒者。
身處職場的我們，最終都要落到一個行業上，雖然沒有那麼宏大的目標，但也會有一個事業上的小目標，誰也不願意這一生碌碌無為。
那麼我們如何才能在十年內全方位提升自己，使自己成為行業優秀的領頭羊，而不是把十年重複過十次呢？你得擁有你想成為的人所具有的行業知識、個人品質、思考方式以及資源，十年如一日的打磨自己的這些內核，並不斷擴展邊界，點滴積累終匯成大江大河。
試想，如果你認為自己沒有天賦、不擅長處理人際關係、一向平庸，根本做不到也不敢想，從源頭上斬斷了一切可能性，那你還會去行動去學習去改變嗎？
在戀愛關係中，芒格的這句話同樣適用，如果你想要一個優秀的伴侶，首先你得努力不斷提升自我，直到跟對方旗鼓相當。
但很多人卻傾向於認為如果你需要為一段關係努力，那麼它註定不屬於你，甚至認為伴侶理應與自己有心靈感應，不需要說什麼對方就應該理解。如果兩個人真的是對方的only one，就不會存在大的分歧。
然而當雙方起衝突的時候，一部分人總是簡單粗暴的歸因為對方的性格缺陷，將矛頭指向固定個人特質，並通過貶低別人來保持良好的自我感覺。
認為問題是由固定的個人特質引起的，其實是固定性思維模式者的慣性思維，基於這一事實則代表這個問題根本無法解決。他們甚至會在發現了伴侶某些方面的缺點之後，就開始看不起對方，對整個戀愛關係感到不滿。
著名的婚姻專家艾倫·貝克曾說過，對兩性關係來說，最具毀滅性的想法之一就是：「如果我們需要努力，這說明我們的關係里存在非常嚴重的問題。」
講到這裡，我想起來了一個我的女性朋友，最近跟我訴說她的苦惱。兩個人談戀愛已經接近五年了，現在已經見過雙方的父母，並進入了談婚論嫁的階段，但是男方父母卻希望由女方來出首付購買房子。
我的朋友感到特別受傷，覺得男方家裡人沒有一點誠意，一點都不為她考慮，太不尊重她的感受。她甚至沒有給男方解釋的機會就搬了出去，在她看來他理應知道她的想法、感受和需求。但往往這是不可能的，認為自己的伴侶應該和自己有心靈感應而不去溝通，最終卻只會是事與願違。
事實上，健康長久的兩性關係需要雙方的努力與磨合，大部分的缺點其實是溝通的問題，並不是什麼嚴重的性格缺陷。
這個世界並不存在一個完美的人，兩性關係中的訣竅就是了解對方的底線在哪裡，然後從這個點開始逐漸培養兩人的關係，有分歧多溝通，說情緒而不做情緒，從解決問題出發而不是激化矛盾。
慢慢的，與伴侶的關係才會得到改善。當然，改變的前提是你的伴侶必須想去改變，承諾要改變，而且會採取具體的行動去改變。
在一段感情中，如果人們遭到拋棄，不同的思維模式者做出的反應是不一樣的，對於固定性思維模式者，他們往往感到自己被評判了，被他人的拒絕貼上了"不招人喜歡"的標籤，這個標籤是永久性的，就好像陪審團給下了裁判書。
他們所採取的對抗痛苦的方式是去猛烈的攻擊那個拋棄他們的人，因為他們沒有癒合創傷的能力，他們能做的就是去傷害那個使他們遭受痛苦的人，但同時他們也在不斷消耗自己的精神能量，使負面情緒越積越多。
成長型思維者的反應卻是選擇理解和原諒他人，並繼續勇敢的擁抱生活。雖然他們會被這段感情傷的很深，但是他們卻能從中學到很多經驗教訓，知道什麼樣的人才是適合自己的，也更加了解自己。
法國有句俗語"理解一切，便會寬恕一切"，寬恕可以作為一個很好的起點，而不是繼續深陷泥潭無法自拔。
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人若是動了感情，就並不要求一件事情有道理。 -《戀情的終結》
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