新時代里「專業」才是鐵飯碗

2017年中興員工跳樓事件鬧得沸沸揚揚，40多歲的中層幹部被公司裁掉後不堪忍受工作、生活的種種壓力選擇跳樓自殺；2018年剛開始，銀行業績下滑、合併支行、縮減櫃員數量的報道鋪天蓋地。國企、銀行，傳統認知里的鐵飯碗、金飯碗都在悄然發生變化，穩定、輕鬆的工作越來越難以抵抗市場化浪潮的衝擊，「鐵飯碗」似乎已成為人們可望而不可及的夢想。

國企、央企多是計劃經濟時代的產物，是政府集中力量辦大事的體現。政府為提高社會生產力水平，向這些企業生產提供充足的人力、物力、財力資源。在政府主導市場、主導企業的時代背景下，選擇國企和央企就業就意味著選擇了穩定、輕鬆的「鐵飯碗」。

但是隨著改革開放不斷深入，計劃經濟逐漸向市場經濟轉型，市場這隻「看不見的手」在資源配置中發揮著越來越重要的作用，政府這隻「看得見的手」在一步步減少對市場的干預，漸漸由市場的主導者轉向市場的服務者。大部分國企、央企失去了政府的扶持，被迫在市場經濟中自謀生路，「背靠大樹好乘涼」的景象已不復存在，因缺乏市場競爭力頻臨倒閉的國企不在少數。市場經濟的生存法則是「適者生存，不適者被淘汰」，大浪淘沙的同時也為那些敢想敢幹、具有專業能力、富有創新精神的民營企業家提供了更多機遇，培育了一批以阿里、騰訊為代表的互聯網企業、高科技企業。由此可見，計劃經濟里的「鐵飯碗」正逐漸被市場經濟改變。

隨著市場經濟對專業化分工提出更高要求，能夠發揮自身比較優勢的新行業、新企業不斷湧現，對原行業、老企業造成巨大衝擊。馬雲曾說：「如果銀行不改變，我們就改變銀行。」餘額寶興起之初，因其收益率遠高於銀行存款利率、購買時簡單快捷、儲蓄時安全可靠對銀行存款業務構成巨大挑戰。餘額寶所發揮的鯰魚效應驅動銀行升級網銀支付系統、開通理財產品網路購買渠道，走向「互聯網+」的金融創新之路。

原有行業和企業受到的衝擊影響到身處其中的個體，讓原本捧在手裡牢固的「鐵飯碗」變成了易碎的「瓷飯碗」。作為新四大發明之一的支付寶正在構築中國的無現金時代，出門只需帶著手機，掃一掃二維碼即可支付衣食住行各項消費需求。現金需求少了，一二線城市原本熙熙攘攘的銀行櫃檯變得門可羅雀，從事簡單出納工作的櫃員們櫃檯任務輕了，年終獎少了，裁員減崗、轉崗轉型的壓力也隨之而來。

傳統認知的「鐵飯碗」不再「鐵」，那面對市場浪潮的衝擊，怎麼才能端好自己的飯碗？俗話說「不怕千招會，就怕一招精。」端好飯碗，離不開我們的專業。專業知識的積澱，行業經驗的積累，是我們勝任工作的基礎，是我們有更多職業選擇的底氣，更是我們應對市場變化的信心。馬化騰寫了幾萬行的代碼後，才有了科技創業的底氣；任澤平研究了十年的房地產，才成為某券商的首席經濟學家。當我們羨慕馬化騰的身價、任澤平的高薪時，也別忘了他們的專業性，因為「專業」才是這個時代最有價值的飯碗。

保持專業性，需要持之以恆的學習。時代在變化，知識的更新迭代速度很快，有人抱怨在校學習的知識已落後於時代，但學校培養的是學習能力。「授之以魚，不如授之以漁。」真正的學習是從走出校門那一天開始的，良好的學習能力讓我們面對新知識不慌亂、面對新領域不逃避，以更加積極的態度、更飽滿的信心去面對新時代。

所以，請牢牢抓住「專業」這個飯碗，別再追求所謂的「穩定」。正如「世界上唯一不變的就是變」，新時代里唯一穩定的就是不穩定。

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