面試時，還輪不到你問

【石總說職場】

很多求職者看到信息，一個電話過去，就問這個職位的具體情況，問公司做什麼的呀，一天幾小時班，工作地點在哪，有沒有雙休……問完了，然後說，那什麼時候面試。這時對方可能會彬彬有禮地回復你，等安排面試的時候通知你。

結果，這個通知永遠等不來。面試官心想，我說請你了嗎你就要問個清楚。

想得到面試通知和面試想通過，挺重要一點是：這些你都不要問。

為啥？

我不問工作地點——我是個適應任何環境的人

我不問工作內容——我會摸索和對所有工作有熱情

我不問工作方式——我會儘快找出最有效的方式以及改進我不問是否加班或出差——加班和出差是任何工作都涉及的

我不問薪水——樂意從低薪做起，始終會成為高薪我不問福利與管理制度——這是等我去給公司完善的事

……

這麼說你明白了吧，你問一樣，給你的素質評價里就少一樣。

而較有效的話術是：

*參加面試前：簡單一兩句話介紹完自己後，說我希望能參加面試。

*面試時：簡單介紹自己，說：「您可以問我一切問題，給我一定的考驗，我希望能得到這份工作。」

石里橋，本名石峰，80後，資深律師、作家、書法家、電影人。

欽州市青年聯合會副主席、欽州市作家協會會員、欽州市欽南區書法家協會主席；2006年廣西時空網十大寫手，2015年入圍中央電視台12頻道《法律講堂》主講人名庫。

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