職場就是不公平的，但這三種人肯定都有機會

職場中，我們不停地工作著、貢獻著自己的價值，當我們遭遇到不公平待遇時，該怎麼去面對和解決呢？

一、忍辱負重承擔誤解，被人賞識而上位

職場中，被人冤枉是難免的，一味地為自己辯解、發牢騷，只會暴露自己的小雞肚腸和處事不力，相反，如果能背著這個「黑包袱」一心把工作做到位，反倒會引起他人的賞識和器重，從而讓自己由默默無聞變成眾人矚目。

二、甘為他人做嫁衣，抓住機遇創奇蹟

職場中，機遇遠比金錢重要和難得，貌似不公平的遭遇，但如果你能放棄金錢選擇機遇，你的發展潛力將是巨大的。

三、俯首甘為孺子牛，修成一身全才藝

前蘋果電腦公司首席執行官賈伯斯給自己保留的座右銘是，「保持渴求，留有傻氣」。職場中，我們往往非常需要這種傻氣，不算小賬，利用各種機會修鍊自己，最終成為正果、全才。

職場中受到委屈並不可怕，只有有以上三種表現，遲早會得到賞識的。我們只需要踏踏實實做好自己應該做的事情就可以。

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