我經常說職場如戰場，這裡面充滿了各種不確定性，所以在處理一些事情的時候，你必須要慎之又慎，因為你可以不聰明，但是不能不小心，職場中不聰明活的很好大有人在，但是不小心生存下去的卻很少，所以要想在職場中生存必須費點心思，只要躲避了這三大陷阱，職場中才能生存：

一，職場震蕩期你必須要穩定。

職場中經常會發生頂頭上司的跟換、或者是高層領導的震蕩，當出現這樣的情況之時，你一定要確保自己的穩定，如果說你亂說話、亂做事那麼就越錯的越來越多，只有你該做什麼做什麼，積極主動的請示彙報工作，暗示領導你想做好工作的決心，積極配合信任領導的決策，這樣你就能很快成為領導的心腹。

二，職場危機時你要大事化了。

職場合縱很多人比較容易情緒化，當別人招惹他時，他們立馬火冒三丈，不管什麼場合他們就是得理不饒人，其實有理不在聲高，當你得理不饒人時，你就影響了單位的形象、影響了單位的團結，即使你贏了道理，但是輸了同事對你的影響，更輸了領導對你的信任和期望，認為你不值得重用。

三，職場背叛時你要清理門戶。

我經常說職場中沒有朋友只有利益，在利益面前任何人都是自私的，他們都希望自己的利益最大化，為了達到利益最大化的條件，他們不惜犧牲別人的利益來成全自己的利益，多以職場中很多人背叛朋友，如果說你在職場中被朋友背叛，請記住一定不要再把他們當成朋友，因為他們出賣過你一次就會出賣第二次。

職場中要想生存必須要記得，害人之心不可有，防人之心不可無，很多時候你把別人當朋友，別人只是把你當成墊腳石，他們需要踩在你的身上向上攀登。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！