四大、快消、互聯網的offer同時掉進水裡，你會先撈哪一個？

本文作者：小灶實習生Aqi，小灶主編Bella指導

全文共3363字，預計閱讀9分鐘。

我會先撈互聯網，原因如下。

前段時間，美國投資界知名風險投資數據分析公司CBInsights舉辦了一個非常有意思的比賽——全球「最值得投資企業」大賽。

全球64家大企業經過六輪兩兩對決，由華爾街的投資經理們投票，最終選出全球「最值得投資的企業」。

這次比賽很有意思的是，中國互聯網公司阿里巴巴在美國人的地盤上，一路過關斬將，擊敗諾華製藥、迪斯尼、特斯拉、蘋果、亞馬遜，當選了冠軍！

更有意思的是：中國入圍的7家企業，全部都是互聯網企業，分別是：阿里巴巴、小米、騰訊、今日頭條、京東，百度和滴滴。其中，中國互聯網三巨頭BAT全部進入16強。

作為大學生，應該從這個「商界世界盃」看到什麼？

中國入圍企業與國外入圍企業來自於醫藥、汽車、娛樂、服裝、零售、太空諸多行業不同，中國入圍企業清一色都是互聯網公司。

憑藉其近些年來不俗的表現、巨大的發展潛力以及多樣化的商業模式等因素，互聯網經濟受到了眾多華爾街投資經理們的青睞。並且，現在許多互聯網名企大廠都在積極實施全球化戰略。

「未來世界經濟看中國，中國經濟看互聯網」這句話，可以說是沒毛病了。

身處大學的你有可能不會經常去關注這樣的比賽，但是你一定會一直關注的一個問題是：怎麼選擇第一份工作？

今日頭條創始人張一鳴曾提到，早在06、07年，有很多他的學弟學妹向他諮詢過未來職業規劃的問題，他給出的回答是：

選什麼專業、公司、職業、發展路徑，要關注事物的本質，關注事物的未來走向。

今日頭條張一鳴

所以他當時都建議他們去百度，不要去IBM、微軟。但實際上，很多人即使明白這個道理，但出於短期利益的考慮，還是有不少人選擇了當時可能名氣比較大、工資比較高的外企。

到如今這短短十幾年的時間，百度及其所在的互聯網行業已經引領了中國經濟的發展，很多早期的互聯網人不管是在財富上，還是在未來職業發展上，都成為旁人羨慕的對象。

而很多外企在中國近幾年的發展，也沒有本土互聯網公司展現出那麼多的活力和創造力。甚至不少傳統企業也都在向互聯網方向轉型。

所以，如果四大、快消、互聯網的offer 同時掉水裡，我會先撈互聯網的offer，因為我認為，互聯網這個行業，帶給我的是更多的可能性。

那麼，未來的互聯網需要什麼樣的人才 ？

很多大學生也意識到了這種局勢的變化，互聯網如今也成了很多優秀同學第一份工作的首選行業。

大量的優秀人才爭相湧入，導致如今想要進入一個互聯網大廠，慘烈程度不輸四大。

網易《2017春季才報》顯示，2017年網易春招總共有來自1200+所學校的22692名同學參與角逐，其中產品經理管培生，每400人中只有1人拿到offer。

2017互聯網公司校招薪酬報告顯示，騰訊在上一年校招招了大約2000人，然而騰訊每年能收到10W+份簡歷。

有同學曾經面試過阿里巴巴，面試前後總共要四個月，兩次電話面試，一次視頻面試，一次面談，三次hr面試，走背調還要把信息都發過去。

面對如此激烈的競爭，那麼未來的互聯網公司到底在挑什麼樣的人才呢？

1、一般互聯網都會招什麼樣的崗位

根據boss 直聘最新分布的《2017年互聯網人才趨勢白皮書報告》中顯示，2017年互聯網人才需求主要分布在技術、銷售、運營、市場、設計和產品這幾個崗位類別。

其中，除了技術和設計有較強的專業壁壘，運營、產品、市場和銷售對於泛商科的同學來說，都是可以嘗試的崗位類別。

對於市場和銷售大家可能都已經比較了解，因為各大行業都會有這兩個類型的崗位，且本質都一樣。但是互聯網的產品和運營可能跟別的行業區別就比較大了。我們來簡單介紹一下這兩個崗位。

首先是競爭最慘烈的產品崗，最為典型的就是「產品經理」這個崗位。

產品經理最核心的職責就是：以產品化的方式讓用戶需求得到最大程度的滿足。所以：

首先你要能夠挖掘和分析來自用戶、市場以及公司的需求；

其次，你需要做好產品發展戰略規劃，公司什麼時間段推出什麼樣的產品，現有產品怎麼迭代；

最後你要推產品的生產實現。

能做好這些工作，除了硬性技能例如懂得技術語言之外，還需要非常強大的戰略規劃、邏輯思維、數據分析、溝通協調能力。

產品是決定一個互聯網公司走的多遠的重要因素，可見「產品經理」在互聯網公司中的重要性，正因如此，產品經理是非常忙的一個職位。

下面這張圖非常形象的概括了產品經理的日常狀態

在知乎上有位產品狗總結了他日常的狀態，加班強度絕對不輸四大。

工作頭幾年，每天少睡兩小時不會死，別怕加班。我那兩年基本都是朝9.5晚11+過來的，一個月總有那麼兩三個周末在加班。

最誇張的一段時間連續兩個月每天凌晨兩三點。我至今仍然極其清晰的記得，我唯一一次下班看到夕陽是某年從騰大搬家到旁邊大族，下午打好箱子提前回家那次。

在互聯網公司中與產品密不可分，也越來越受到重視的崗位是運營崗。

產品跟運營的關係，如果說產品是生孩子，將這個產品從0-1生產出來，那麼運營就是養孩子，讓越來越多的人知道並使用你的產品。

跟產品不同的是，運營涉及的範圍實在太廣了，包括內容運營、用戶運營、商務運營、社區運營等等。

儘管運營的職能會更加細分，但整個運營的核心是：通過運營，連接產品和用戶，並從中實現商業變現。很多剛入門的人都認為，運營最重要的是腦洞要夠大。

但實際上，要成為一名優秀的運營，不僅僅是有腦洞就行了的，有三點非常重要，這不局限於做活動、內容還是市場運營：

能洞察用戶需求，從用戶角度深入思考問題，不人云亦云。

能了解產品的特點，跟進數據反饋，促進產品迭代。

能有效建立產品和用戶之間的鏈接，不斷優化用戶體驗。

某位曾在BAT 的運營前輩這樣描述他那兩年的體會

過去的兩年里，我有剛開始工作無從下手，壓力大得回家深夜痛哭過;也有夜深人靜時，一個人在公司看數據過，為發現一個問題或者取得一個進步，興奮不已;也有在周末的深夜和同行聊競品策略聊到凌晨，討論產品未來可行的方案。

兩年里，我眼見著QQ瀏覽器日活用戶數翻了一倍多，我所參與的項目DAU也跟著翻了一倍以上。

2、未來熱門崗位是哪些

在BOSS 直聘的白皮書中，由於大批公司涉及AI 領域，2017年AI 人才需求已經達到2016年的兩倍，2015年的5.3倍，人工智慧相關崗位增幅排在最前面，其中增速最高的三個崗位是演算法工程師、語音識別和圖像處理。

這也間接說明了AI 在未來互聯網中的重要趨勢，事實上，AI正在以一種不可逆轉的趨勢向整個人類社會迎面撲來。例如無人車、文獻自動翻譯，IBM智能計算機沃森（Watson）贏得問答節目《危險邊緣》（Jeopardy!）的冠軍等等。

進入互聯網行業前，你該知道的幾件事

第一，互聯網人也有他們的焦慮與痛苦。

變化快：今天的互聯網是一個新舊工種迭代非常快的行業，比如說，頭幾年還很火熱的IOS工程師和安卓工程師，到現在已經成了「夕陽型」職業，而演算法工程師、圖像處理成了香饃饃，有些剛剛踏足互聯網領域的人，還沒等他反應過來就已經落伍了。

挑戰多：有人曾說，諮詢行業是最考驗解決問題能力的行業，而我認為互聯網才是，且互聯網行業每天解決的都是實實在在的問題，例如有用戶投訴你的產品時，你從安撫用戶到調查原因，到優化產品一系列的解決方案，都是你將面臨的實實在在的問題。

工作強度大：互聯網公司的「996」制度想必大家都有所耳聞(上下班時間為早9晚9，每周工作6天)。其實，互聯網加班到了凌晨甚至通宵都是常態，尤其是在高速發展中的公司。

凌晨一點的支付寶大樓

第二，看到焦慮的同時，互聯網人也無法放棄的誘惑。

高薪酬：網上流傳著一個互聯網工資薪資排行榜，可以看出，互聯網名企開出的薪酬條件確實很吸引人。還有某些公司某些部門十幾個月工資年終獎的傳（shi）聞（shi）…

（來源：虎撲）

發展前景好：這次的「商界世界盃」結果已經充分說明了互聯網是順應時代潮流，連很多傳統公司也紛紛向互聯網方向轉型。

保持年輕的心態：互聯網這個以進化的速度在發展的行業，每天都在接觸新事物，這是區別於其他所有行業的一個重要特點。每天有各種層出不窮的新產品、新思路、新創意，你能有一個更開放和更年輕的心態，即使到了一定年齡也能不落伍。

第三，進入這個行業絕對不能打無準備的仗。

去年，總共有800多萬應屆生秋招，而好的崗就這麼幾個，每個同學的求職史，都像是一場戰爭。如果你已經打算未來進軍這個行業，你必須要提前有充足的準備。

積累你的專業知識。了解了崗位要求之後，有些專業知識可以現在就開始積累和學習，網上的學習資料也非常多，無論是在線課程還是互聯網行業書籍比如《引爆點》、《長尾時代》、《精益創業實戰》。

積累你的實戰經驗，不管是通過實習的方式還是做項目的方式，這不僅能讓你有機會從內部去體驗這個行業，而且是積累經驗、鍛煉能力的最快的途徑。企業在招聘過程中，也總是會更青睞有相關經驗的同學。

留心生活、多思考。大家在平時的生活中都會接觸到許多產品，在你使用這些產品的時候，你是否有去思考這些產品背後的設計和推廣思路？如果你是產品經理或者運營者，你要怎麼去設計、推廣它？在面試的時候面試官常常會讓你去分析你生活中接觸到的一個產品，而如果你有經常思考，就算你的想法不一定完全正確，面試官也會覺得，至少你真的有想要加入這個行業的熱情。

如果看到這，你已經打算畢業後進軍這個滾滾向前的行業，那麼，這次「商界世界盃」冠軍阿里巴巴旗下文娛集團人才戰略總監楊姝有句話，我們也想送給你，2018年她對求職者最重要的建議是：

沉下心來，保持一顆謙遜好學的心，夯實自己的專業領域。

#今日話題#

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