外援成硬傷 北京命懸一線？賽後外籍主帥怒罵女記者引多方不滿
在季後賽附加賽的第一輪比賽中，原本被外界普遍看好的北京隊，卻在首場比賽中主場不敵上海隊，季後賽形勢岌岌可危。而就在比賽結束之後，風波似乎還並沒有結束。
?賽後的新聞發布會上，當北京隊主教練雅尼斯簡單總結完比賽之後，一名跟隊報道北京男籃多年的女記者，向雅尼斯拋出了一串連珠炮似的問題。環環相扣，攻勢兇猛，連續七個問題，問得雅尼斯也有些面色難堪。終於在回答完第七個問題之後，當記者想要繼續追問第八個問題的時候，雅尼斯無奈之下只得打斷了她的提問：「不能一個人問問題吧？這對其他人來說是不公平的。你可以和我討論很久，但這是新聞發布會……」
最終新聞發布會在一片有些尷尬的氛圍中匆匆結束，而在這個北京隊失利的夜晚，這樣的收場也讓人覺得有些難堪。不少球迷也心生疑惑，這樣雙方爭執激烈的一幕，究竟誰對誰錯？
本場比賽索頓上場20分鐘，12投4中得到9分、7個籃板和5次助攻的數據。對於一位曾經動輒在NBA砍下20分的得分手而言，這樣的數據顯然距離人們的期待相差很遠。因此這名記者心中的疑惑，很大程度上也代表了不少球迷的想法。要知道，不僅僅9分的得分達到不了外界的期待，全場20分鐘的上場時間，以及12次的出手，對於一名CBA球隊的外援來說，都是遠遠不夠的。
我相信，這名跟隊報道北京隊多年，在媒體圈有著出眾影響力的記者，這一連串的提問並非無理取鬧，也絕非毫不懂球的信口胡言。這樣一位常年跟隨球隊四處征戰、與球隊管理層、教練組、運動員都有著不錯交情的媒體工作者，已經算是對於球隊的內部情況比較了解。她的問題只是表達自己內心的疑惑。她不明白主教練這樣用兵的目的和意義，而和她一樣想法的人也並不在少數。
不僅僅是作為籃球從業者的媒體，很多時候球迷看待職業教練的排兵布陣與臨場指揮，心中都會有成千上萬個問號。我們會經常看到球迷們在網路上，對於教練的策略提出質疑——「XXX教練換人為什麼總是反應慢半拍？」「XXX那麼有天賦，為什麼不給他上場時間？」「為什麼不針對XXX設計戰術，他在場上一點存在感都沒有？」「為什麼XXX每場比賽都打那麼長的時間，你就不怕把他累死么？」
比如說，一名球員個人能力非常突出，但他對待訓練的態度懶散，或者和隊友、教練組處理不好關係，哪怕他能力再強，也有可能不被教練重用。因為只有教練明白，這樣的隊員上場，不僅能力發揮不出來，還很有可能給球隊帶來反作用，影響團隊整體的團結和氣氛。
同時，職業教練的用人和戰術安排，也需要考慮眾多其他的因素。比如說，球隊管理層在休賽期重金引進了一名球員，即便這名球員狀態低迷，很多時候主教練也不能完全將他棄用。因為若是完全棄之不用，等於宣告了管理層這一樁運作的徹底失敗，包括球隊總經理在內的相關人員，都很有可能因此而引發負面的情緒，畢竟老闆的錢打了水漂，一定要有人承擔責任，而這也很容易直接讓球隊內部團結受損。
再比如說，有些球迷會指責教練過度使用主力，不給年輕球員成長的空間。可事實上，這位身份同樣是打工者的教練，很可能背負著沉重的戰績壓力，如果戰績達到不到老闆的要求，來年免不了捲鋪蓋走人的下場。而那些在球迷印象中不無天賦的年輕球員，若是在訓練中難以展現出足夠好的狀態與能力贏得教練的信任，自然很難在比賽中得到更多的表現機會。
拿這一次的事件為例，在女記者看來，既然翟曉川傷停導致球隊鋒線進攻能力不足，就應該給外援索頓更多的進攻機會，告訴他可以更多選擇個人進攻，甚至可以圍繞他布置一些戰術，最大程度地發揮出他在一對一進攻當中的優勢。但雅尼斯的思路卻全然不同，他當時就表示：「這是您的觀點，但我們不一定認同。我們按照團隊籃球去打，我們整年都是這樣打的，我們是這樣做的，也會繼續這樣去做，不能說遇到一個困難，我就去改變整個球隊的打法，全靠一個人去攻。也許你說可以給他創造更多的機會，我們可以這樣做，但是進與不進，我們也不知道。我們整年都這麼打，不能因為一個人就改變我們整個隊伍的打法。」
在歐洲出身的雅尼斯的理念中，與其讓他將籌碼押在一個剛來到球隊不久的外援身上，他更願意相信自己花了大半年時間打造出的體系，儘管這個體系因為幾名重要球員的缺席，整體的能力並不在一個理想的狀態。最終的結果，北京隊輸掉了比賽，倒在了對手瘋狂的三分雨當中，但同樣無法根據這一場比賽的結果，去斷定誰的思路正確誰的思路錯誤。
這個世界上，本就沒有絕對的正確與錯誤，而無數變數共同導致的不確定性，正是競技體育真正的魅力所在。
