在職場上，不是工作無聊而是你太佛性！

對於工作，即使再有激情，也會有厭倦的時候。當這種情況出現時，你是選擇一切隨緣看淡一切、不爭不搶、不作改變？還是想辦法擺脫現狀，對工作重燃激情？

長期處於「佛性」的工作狀態的我們，可能會使自己在職場上失去動力，甚至影響發展前途。因此積極地挑戰自己，及時自我反省並做出改進才是職場生活的常態。「陷入慣性最嚴重的後果就是承認你就在慣性中。」——明知道自己在工作上的局限，也明明了解自己的弊端，看出工作存在的問題，但是卻不去解決問題。最後的結果就是，要不就是哀怨的一直重複同樣的工作，要不就是在工作枯燥時選擇離職。

與其這樣重蹈覆轍，倒不如在日常工作中尋找那些讓你快樂的事，還要想出挖掘更多快樂的方法。那麼如下幾點一定能幫助你。

一、從現在開始，積極行動！多學習多挑戰！

我們是否認為當到了「倦怠期」的時候，忍忍就會過去，甚至認為自己無法消除「倦怠感」，這種想法是錯誤的！當遇到這種情況，不能說什麼都不做，事情就有轉機。在日常的工作中，即使是很小的、漸進的改變也能起到一定的作用，所以我們盡可以採取一些細微的行動。 即使是想像，都能使工作更有趣，都會起到很好的效果。

二、花多點時間找到自己在工作上的樂趣

建議多花時間記錄下我們精力以及工作投入程度的狀態變化。當有一定量的記錄後，我們可以利用這些強調的數據信息來了解到什麼樣的任務才會讓自己感到鼓舞且能全身心投入。如果我們一直只關注工作上讓我們感到痛苦的一面，這隻會讓我們更加痛苦。與其這樣，我們不妨去找一找工作上更能令我們積極努力的一面。

三、通過做自己擅長的工作來提高自己的成就感

有些時候我們做事，從一開始就註定了要失敗，不是因為我們能力不夠、機會不多，而是因為我們上錯了船，進錯了門，始終在做著自己並不擅長的工作。所以摸清自己所長並著手經營自己的長處，讓它不斷發展壯大，會使自己在工作上更有成就感，也更能減輕工作上的枯燥感。

四、通過重設角色來找到自己喜歡的工作任務和崗位

年後辭職找新工作並不是為了能找到一個更充實的工作，其實從現在開始就可以通過自己的努力來找到更多能讓你盡情施展才華的任務。例如，可以自願參與一些自己本職和部門日常工作之外的新項目。你還可以選擇與同事合作，看看自己能否加入不同的會議或在與客戶溝通中爭取更多主動權。相信很少人會拒絕免費又能幹的幫手！假如不能靠自己進行改變，那麼建議可以與老闆商量一下。

五、重燃激情，提高工作主動性

人與人之間有磁場的互通，工作激情與鬥志當然也可以互相傳染，所以不管是在辦公室還是在工作社交圈中，我們都可以多與精力充沛者交流，這會有助於自己在工作中重新找回興趣。另外，還可以多參加工作社交活動，認識認真工作的人，多與他們討論大家的目標和工作熱情，這都能讓你重拾使命感，並發現曾經以為很無聊的工作也可以如此有趣。

六、慶祝成果，經常為自己打氣

關注積極的事情能夠產生良性的循環。每天都可以列出一張「每日工作完成清單」，無論是大事還是小事都可以記下。例如，今天完成PPT或簽下新合同，又或者一些「小事」，如，回復了一堆重要郵件等。列出完成清單會讓你重新審視你在這一天完成的事情，你會因此受到很大的激勵。你還可以通過回顧你完成的任務來發現你更喜歡做什麼。

或許每天重重複復的工作會使你覺得枯燥無趣，從現在開始，不妨改變一下自己的「佛系」慣性思維，並積極找到自己的興趣所在，這樣才會使自己在工作上不斷進步，越戰越勇！

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