歸國潮的背後：能移民的不回國，回國的想考慮移民

確實有點移思！

兩年前《2016年中國海歸人才發展趨勢報告》顯示，海歸人群正在以每年12%的遞增速度返回國內。而如今，這一數字更是迅速增長。全球化智庫（CCG）聯合發布的《2017中國海歸就業創業調查報告》重點反映了以80後、90後為主的新生代海歸留學前後情況的變化、回國發展的現狀、就業創業面臨的問題，以及對於當前留學生回國發展的看法，並對比了近年來的跟蹤研究，展示了海外留學人才職業發展的最新數據。

其中，逐年遞增的海歸群體一方面是國力提升的表現，另一方面卻也是海外政策一步步收緊之後，一定程度上的無奈之舉。畢業之後，沒有一個永居身份會對求職造成種種障礙。例如，美國、英國以及澳洲移民政策收緊，留學生畢業後難以留在留學國家繼續發展；而美國、英國和澳洲留學的學生就佔比超過56%，因此造成了大批的海外留學生歸國的現象。

回國潮

從海歸出生地來看，報告顯示以北京為首，上海、鄭州、廣州、西安、成都居前六位。數量上截至2016年年底，中國留學回國人員總數達到265.11萬人，其中，僅2016年就有43.25萬留學人員回國，較2012年增長15.96萬人，增幅達58.48%。

在年齡方面，以80後和90後為主，其中，80後海歸佔比42.3%，90後海歸佔比為53.3%，90-95年之間的海歸佔比為50%，95後3.3%。 學歷上，碩士佔比61.5%,本科 31%，博士3.5%。

回國潮背後的原因是什麼呢？

（來源：《2017年中國海歸就業創業調查報告》）

相同專業、相同水平，同齡留學生無法與當地人比較，主要原因還是因為沒有永居身份。在許多工作申請的第一關就被篩掉。

2016年54.45萬中國留學生有33萬選擇了美國，而美國4.3%的失業率，對剛剛畢業的留學生來說，並不友好。與此同時，簽證政策也在不斷地收緊。在特朗普的新政下情況更是如此。

與此同時，澳大利亞，也從去年開始，不斷收緊移民政策。這些政策包括了廢除457簽證，設立兩項新臨時技術短缺簽證，引入更嚴格的英語測試及勞動力市場測試，申請者至少擁有2年工作經驗，且需強制接受警方調查。

（圖片來源網路）

另外，大多數人選擇澳大利亞，移民是他們來澳洲留學的決定性因素之一。但畢業後能夠順利移民的學生則不多，像美國一樣，由於大多數的留學生也選擇了回國。

對於「海歸潮」，常與海外學子打交道的中國駐外使館教育處工作人員感受尤為明顯。

駐法國大使館教育處公使銜參贊楊進說，過去3年，每年到教育處開具《留學回國人員證明》的人員總數呈遞增趨勢。駐德國大使館教育處一秘房強也表示，越來越多的在德高層次人才選擇回國發展。

回國後，海歸們是否滿意？

據報告顯示，回國之後，50.5%的海歸能順利融入國內生活與工作，另外一44.7%認為有一定的困難，但只能逐漸克服。此外，4.8%的海歸表示回國後始終無法完全融入。經過移思調查，這其中，包括了以下一些原因：工作環境「複雜」，生活環境改變較大，薪資低等。

根據《2017中國海歸就業創業調查報告》分析，七成留學歸國人員的薪酬待遇，要比預期的低得多。82%的海歸，每月稅後收入都在1萬人民幣以下。能保持在一萬元至三萬之間的，也不過區區15%，其中20001元及以上的佔比僅5.8%，認為高於期望的海歸只有1%。然而，中國一二線城市的整體物價現階段整體高於美國大部分城市，而美國本科大學畢業生的起薪平均在3萬人民幣。

人們意識的轉變：先移民後留學機會更多！

當今，子女教育是大部分家庭選擇移民的首要原因，其次是環境因素和養老考慮。發達國家的教育資源相對充足，接受國際化的教育開拓子女視野是不少家長的選擇。從初中，高中，到大學教育，每個家庭根據條件選擇不同的子女教育方案。

然而，隨著越來越多國家收緊相關政策，子女畢業後就如本文所說的問題，不得不回國發展。如文中數據所示，這其中一部分可能適合國內發展，然而將近一半都會一定程度上覺得吃不消。對於出去早的那些孩子問題會更嚴重。這個時候有一個永居居住身份無疑是為孩子職業發展打開了另一扇窗。

此外，擁有身份還意味著讀書期間將比國際留學生省下一大筆費用。不同的國家地區，對本地學生的優惠政策還是相當優厚的。以加拿大和美國為例，公立幼兒園到高中的教育階段是免學費的。即便是讀大學，像美國，對於州內學生進行補貼以後，學費僅為國際學生的四分之一左右。

以上便是移思對海歸潮的一些看法。讀書是無形的資產，無論身在何處通過努力都能創造美好的生活。

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