怎樣才算有收穫的實習？

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菜鳥實習|你口袋裡的實習管家

不少菜鳥有這樣的一個誤區：一味地追求實習的次數，卻不怎麼注重實習經歷的質量。而事實上，有意義的實習，1、2次足矣，沒有什麼收穫的實習，就算再多也體現不出什麼價值。那麼問題來了：到底怎樣才算是有收穫有意義的實習呢？接下來這篇文章將從三個方面淺談一下實習中我們究竟能獲得什麼。

宏觀上，

對這個行業有了非常清楚的了解和認識，知道這個行業的產業鏈是怎樣的。這個產業鏈中有哪些龍頭型的企業，這些企業都在做些什麼事情，而他們所在的領域，也很大程度的代表了這個行業的發展方向；同時也要關注這個產業鏈中的小公司，把重點放在他們的創新優勢上，這是它們立足這個行業的關鍵所在。

中觀上，

對各個職位有較為清晰的認識，知道各個職位所需要的技能和所做的工作，然後了解和自己契合度最高的職位是什麼。通過實習，使自己的專業技能有所提升，不管是處理數據的能力、做PPT的能力、還是做市場營銷方案的能力。實習可以讓我們把書本中的理論知識運用於實踐中，從而加深對已掌握知識的理解，也解決了一些對似懂非懂知識的困惑。除此之外，還有職場工作的基本操作規範。比如，怎樣召集會議、怎樣寫會議紀要、怎樣頭腦風暴、怎樣做彙報等等，這些技能都可以讓你在未來的工作中更加專業化和職業化。

微觀上，

正所謂「師傅領進門，修行在個人」，很多人會以為，實習就是在很輕鬆愉快的環境中，拿著工資、免費學習前輩的乾貨，實在不想干就拍拍屁股走人。當然不是這樣的，公司不會讓你像個伸手黨一樣學東西，他能教會你的是：從學生的狀態轉變過來，在高壓環境下，獨立自主去學習新東西，自己逼迫自己去解決問題的思維以及面對上級壓力時的責任感和使命感。比如接手一個從未接觸過的任務時，逼迫自己滴水不漏地、在腦海里像過電影一樣去設想工作怎麼展開，每一個細節怎麼處理的完美，每一個具體的工作怎麼彼此協調好等等。

另外，能夠通過實習，在這個行業中認識一群朋友，最好還能夠得到上級的認可。這不僅是對你與人相處、待人處事能力，團隊協作精神能力的鍛煉，更是你在這個行業中的第一份人脈，幫助你更順利的融入社會，投入到第一份工作中。

實習是一種機遇，也是一種挑戰。在大學裡，有目標的人不在少數，而有動力並且有詳細規劃的「行動者」卻少之又少。大學相對鬆散的氛圍讓我們陷入「溫水煮青蛙」的危機，也容易受到形形色色的誘惑，於是慢慢淪為庸碌之人。而一次好的實習足以讓我們收穫頗多：對行業、職位更全面的了解從而對自己有了更清晰的定位；自身各方面能力和思維的提升，也會成為激勵我們不斷學習的源源動力。總之，實習在精不在多，職場菜鳥們，一起努力吧！

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