女銷售赴美產子請假被辭退，回來後起訴公司索賠20萬

今天在網上看到這樣一個新聞，原來是一某奶粉公司的女銷售經理袁某將自己公司起訴到法院，其目的是恢復經理職位，然後發薪水，並索賠20萬。

上午法院審理，被告公司認為，袁某去美國產子，相關材料無法才行，其次辭退原因是因為公司請假不批導致曠工才會辭退。

袁某稱：自己2015年的三月份進入公司，年薪20萬，第二年8月就去美國產子，但公司在9月21號單方面解除勞動合同，袁某不服所以才上述，而且還要公司索賠年薪20萬。

袁某並沒有按醫囑在家裡休養，反而利用病假去美國休斯敦玩，從而增加了流產風險等，請假的原因不符合公司規定，所以公司不批准，但自己仍然去玩耍，站在公司角度上屬於曠工。

有網友說：美國醫學發達，這和生孩子有啥關係，生孩子人類生了幾千年。現在生孩子出事的實在是太少了，主要的是不是醫學不醫學的問題，還是戶籍的問題，在美國降生的孩子是美籍的，享受那邊的福利待遇而已，這個自己具體去查，醫學，感冒怎麼不去美國啊，逗逼。。

湖南網友：這不是錢的事，而是公平的事，大家都有自由選擇權，你嫌中國的醫院不好，去外國的可以呀，我們也可以嫌你們這種受不起國內醫院的員工嬌氣，吃不了苦，幹不了事，一樣可以選別的員工，有錯嗎？憑什麼只有你們能這麼選那麼選，我們就沒的選，非得用你不行

看網友的評論小編都消失了。

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