碧桂園梅文珏謝樹太兩董事辭任 最龐大董事局「瘦身」

碧桂園大舉引進了一批職業經理人，但仍保留一定的家族式管理特色。

文/李棟

碧桂園陣容龐大的董事局的人數再次有所減少。3月2日晚間，碧桂園（02007.HK）發布公告，董事梅文珏、謝樹太辭任。

梅文珏現任瑞致(廣州)租車有限公司董事長，畢業於中山大學，獲英國語言文學學士學位和管理學碩士學位；並畢業於英國克蘭菲爾德大學管理學院，獲工商管理碩士學位。曾任中國南方航空股份有限公司安全管理系統辦公室主任、安全委員會秘書、安全信息經理，以及天合聯盟安全委員會南航副首席代表。於2015年3月被選舉為碧桂園獨立非執行董事。

謝樹太為碧桂園副總裁，主要負責本集團若干房地產開發項目的整體管理及監督,並負責本集團酒店及物業管理公司的整體管理工作。2013年5月，謝樹太被委以執行董事的職位。他因個人健康原因辭任執行董事一職，而副總裁職位並未辭去。

相比其他上市公司，碧桂園有著陣容龐大的董事局。在2017年之前，碧桂園有執行董事13人，楊氏家族4人，老股東佔2人，外聘佔7人，獨立董事8人，合計21人。

這一人數在近兩年有所減少。2017年1月4日，執行董事蘇汝波、區學銘、吳建斌以及獨立董事黃曉辭任。5月，執行董事、聯席總裁朱榮斌辭任。

如今，在梅文珏、謝樹太辭任後，董事局人數減少至14人。其中，楊氏家族佔到5人，包括董事局主席楊國強，楊國強二女兒——執行董事、董事局副主席楊惠妍，楊國強三女兒——執行董事楊子瑩，楊國強侄子——楊志成，楊國強女婿——非執行董事陳翀 。楊氏家族在董事局的人數佔比超過三分之一。除了楊氏家族，碧桂園初創時的老股東楊二珠、蘇汝波、張耀垣、區學銘已經盡數退出董事局（但仍保留一定數量的股權），現在的董事局組成格局是楊氏家族、職業經理人以及獨立董事。

執行董事、總裁莫斌是職業經理人的代表，他在2010年加盟碧桂園，深得楊國強信任。

執行董事宋軍是碧桂園的「老兵」，他1988年畢業於重慶大學建築學專業，在1992年便加入碧桂園，最初在博意建築設計院公司負責建築設計工作，之後從項目經理和項目監督一路升遷至執行董事、副總裁。

執行董事、副總裁梁國坤在碧桂園內部以及園林綠化行業被稱為「梁大師」。他最開始做過鄉鎮的財會工作。在雅居樂打工期間，因為對繪畫有天分，跟對了一個外國來的師傅，逐漸變成了高爾夫球場地設計的內行。2000年前後，碧桂園計劃在清遠項目建一個高爾夫球會，有人推薦了梁大師，於是楊國強找到他，把他請了進來，一干就是15年。碧桂園所有項目的綠化部分都由綠化團隊完成，被總裁莫斌認為是「碧桂園的核武器」。在碧桂園業務鏈條上，口碑最好的是園林公司。2013年，梁國坤晉陞執行董事。

楊惠妍繼承了父親楊國強的股份，成為屢上財富排行榜的年輕富豪。她畢業於美國俄亥俄州立大學,獲市場營銷及物流專業學士學位。能講一口流利的美式英語，曾參與碧桂園的資本運作以及推動工業地產業務，並領導了碧桂園的新業務研究。

碧桂園在很長一段時間被視為家族企業，最初的董事局組合包括了家族成員、老股東以及職業經理人，以致董事局人數龐大。楊國強對將碧桂園打造成全國乃至全世界最大的房地產公司充滿強烈慾望，為此他頗有魄力地大舉引進職業經理人，在莫斌接任總裁後，碧桂園形成了股東和職業經理人有機結合的運行模式。但從董事局組成來看，楊氏家族成員佔比超過三分之一，碧桂園仍然保留了一定的家族式管理的特色。

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