找不到工作？90％的USCPA財務總監，都在這裡上班！

每年，一到招聘求職季，總有不少人焦慮和忐忑，「我考了USCPA之後到底能做什麼工作，做什麼工作才能不浪費我好不容易拿到的這張證書」。

對於有過這些想法的考生，小編建議你們認真的看看這篇文章，同時對自身也做一個反思和自問，在追求高薪工作的同時，能不能接受高壓的環境。

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首選當然是會計師事務所

對USCPA持證人來講，門檻最低的，或者說是最直接的工作單位，就是會計師事務所了，而且大多數的USCPA高薪大神，都是在會計師事務所工作，或者出自會計師事務所。

今天，我們就來好好扒一扒會計師事務所到底是個什麼樣的存在。

上圖是2017年年初，中注協發布的2016年會計師事務所百強信息，小編截取了其中的前十二強。一般來講，我們都說USCPA持證人要麼選擇去國際四大，要麼選擇去內資八大，因為這十二強不僅意味著高薪，也意味著職業前途。

從參考項目來看，這十二強事務所的人均業務收入都在30萬以上，師均業務收入在百萬以上，剛拿到證書時或許薪資水平不是很高，但是在人均30萬以上的事務所工作，擁有資歷以後薪資肯定會上升很快。

那麼，USCPA持證人去會計師事務所能從事哪些方面的工作呢。

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會計師事務所的主要業務

老實講，很多考生對會計師事務所的了解還停留在審計上，其實近幾年隨著會計師事務所業務規模的擴展，業務範圍已經有會計、審計、稅務、諮詢、財務顧問、資產評估、工程造價等各個細分領域。

其中，諮詢還分為法律諮詢、管理諮詢、人力諮詢等各個不同方向。當然，目前審計還是會計師事務所的主營業務，幾乎佔到了全部業務的80%，但是審計業務的薪資水平在會計師事務所里不是很佔優勢。

我們以立信會計師事務所為例

下圖是立信會計師事務所社招的其中部分職位，涉及到了我們前面提到的審計、工程造價、稅務等職位，而且，審計業務的招聘需求是最高的。

招聘網站中，立信對審計項目經理這個職位給出的薪資是25K—40K，也就意味著保守年薪是25萬—40萬，當然，不同分所和總所也會有薪資差別。但是，從審計員到審計項目經理，往往最少需要經歷5年的事務所工作時間。

下圖是立信對審計項目經理這個職位的工作內容，以及任職資格的描述。其中幾個重點是，能夠獨立帶領項目組完成上市公司的審計、具有註冊會計師資格，有5年以上會計師事務所經驗，有上市公司IPO審計經驗優先。而且在學歷要求上，本科以上學歷即可。

這也就意味著，對很多USCPA考生來講，只要學歷不是太差，在USCPA的幫助下能進入內資八大或者是國際四大工作，擁有5年以上工作經驗以後，年薪20—40萬是很正常的事情。

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事務所的薪資構成

當然，很多人覺得事務所工作壓力大，其實這也無可厚非，沒有任何一份高薪工作是輕鬆的，利用加班去換取高薪，多勞多得也是比較公平的事情。

事務所的薪資構成主要有幾塊，首先是底薪，四大和八大的底薪差異比較大，按照2017年應屆畢業生最新標準來看，四大的底薪在8250元，而八大的薪資在4.5K—6K左右。

其次是提成和獎金，不同部門的提成規則不一樣，所以薪資待遇其實差別還是比較大的，例如同樣級別的員工，有些部門的獎金就要比別人多出半年的薪資，但有些部門的項目非常鍛煉人，成長起來非常快。

然後是差補，差補其實對薪資的影響比較大，所以很多新員工在入職會計師事務所的時候，都會努力爭取出差的機會，一方面是多積累工作經驗，另一方面是對薪資有提升。

還有福利和年終獎等。關於福利，就涉及到不同部門的領導的豪華程度了，而且，有些部門還可以每年少出幾個項目，拿著底薪在事務所備考USCPA，這和自身能否遇到一個好領導也有很大的關係。

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事務所內部發展路徑

通常，應屆畢業生在四大都是從助理審計開始做起，然後到審計員、高級審計員、經理、高級經理、董事、合伙人等過程不斷地發展，而從助理審計做到合伙人的話，平均需要13年左右的時間。

四大應屆畢業生的薪資現階段已經漲到了8250元，如果是在事務所內部發展的話，只要工作能力和業務水平沒有問題，而且順利考出了USCPA，5年時間升到經理的職位是很正常的，那個時候年薪30萬在四大就是比較普遍的。

當然，很多人可能堅持不到5年就放棄了，因為在他們看來，四大需要拿時間去換金錢，整體的性價比並不高，所以早早選擇了去企業做主管，然後再慢慢一步步往上爬。

但是想要超高的性價比是需要一個過程的，當你的能力不足以跟你的職位和證書匹配時，一張USCPA就不值30萬，所以往往同一時期進入四大的上千人中，最後能做到合伙人的，可能只有不到5個人。

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事務所外部發展路徑

當然，除了在事務所內部發展的話，中途跳槽對USCPA持證人來講，也是一次職業發展的轉機。四大在很多人的觀念里就是最好的職業跳板，這一點從現實中來看也毋庸置疑，很多在四大工作7、8年以上的員工，跳槽的時候直接就是大企業的財務總監或者是副首席財務官。

從四大跳槽的時候，USCPA持證人首先要想的是自己未來傾向於在哪個行業發展，例如銀行、券商、投行、高校、培訓機構、世界500強企業、企事業單位等，這些機構在實際工作環境和狀態中，都是存在很大差別的，而這些都會對自己後期的職業發展產生影響。

同時，跳槽的起點高，並不意味著就不需要再花費時間和精力去努力，任何行業都是越往上升，需要花費的時間就越多，從會計到主管可能需要3年，但是從財務總監到CFO可能需要8年的時間。

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USCPA高薪大神喜歡的其他工作單位

大型商業銀行

近幾年來，很多人都覺得銀行失業潮不斷擴大，銀行業已經沒有之前那麼輝煌，但是正所謂「瘦死的駱駝比馬大」，淘汰的永遠是基礎從業者，在我國工商銀行一直都是錄用USCPA持證人最多的銀行機構，而且很多大型商業銀行的高級產品經理等職位月薪高達25K以上。

大型證券公司

了解我國金融業的人都清楚，在我國投行就是以券商的形式存在的，一般大型券商的一級部門從事的就是投資、併購、股權私募等投行業務，所以他們對USCPA持證人也非常信賴，坊間有句話說，投行最青睞USCPA加司考持證人，這就是高薪的保證。

諮詢公司

沒考過USCPA的人大概也聽說過，諮詢公司三大招牌MBB，麥肯錫、貝恩、波士頓諮詢，其中，麥肯錫和貝恩都是財務人出身，而且，這些大公司即使是招聘應屆畢業生，年薪都是幾十萬起步，對USCPA考生來講非常有吸引力。

世界500強企業

談到500強企業，財務部、審計部、市場部、風控部等，都對USCPA持證人青睞有加。但是對一個應屆畢業生來說，想做到500強企業的高級財務人的位子，起碼要努力10年左右的時間，而USCPA只是其中的一個步驟。

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