到底要不要辭職？什麼情況下該考慮跳槽了？
辭職之前想清楚了這幾個問題就可以毫不猶豫的做決定了。
每天工作佔去了至少三分之一的時間。開心最重要。
需要說明的是，以下的想法和經歷更多是從個人經歷，就女性職業發展、生活規劃角度的考慮，未必適合於所有人哦。
寫此文緣起於兩位姑娘來問（應該還談不上諮詢）我關於辭職的問題。
先看三個真實的故事：
1 地方事業單位 VS 北漂
我畢業後進入A市當地的環保部門工作，事業編製。時常加班，但是領導和同事比較有人情味兒。同事、朋友之間的人情往來比較多，所以各種飯局也不少。比如，同事之間的請客吃飯、喝酒應酬、結婚宴請的紅包也比較多。
在當地同學、朋友、親人比較多，可以相互照應。
但是，一般家裡有事兒請假也不會被扣工資。
基本沒有什麼生活、學習的壓力。
知識儲備方面上吃老本基本可以應對。
除了工作，需要考慮的基本就是，多會兒結婚、買房、買車、生娃、生二胎。
父母反對的原因在於辭去事業單位工作未來就沒有保障了。
北漂太辛苦。北京房價太高。
但是，我還是辭去了無數人覬覦的事業單位工作，選擇了北漂。
2地方高校教師 VS 創業公司
王姑娘畢業後在一個北方的省級地方高校當老師。（姑且將這個城市成為B）
結婚前約定，丈夫隨著她去她家和工作所在的城市。
後在職讀了國內某名校的博士學位，讀博過程中生了兒子。
丈夫是武漢人，IT男，工作時間和地點比較自由，不必坐班。婆家也在武漢。
博士畢業之後，兒子即將上幼兒園。
此時，丈夫提出，出於對孩子教育及兩個人長遠發展、生活質量的考慮，兩個人不回北方，留在武漢。
王姑娘的糾結在於：
留在武漢，就意味著要辭去已經很穩定的工作。
離開武漢，就意味著要和自己的親骨肉分開兩地。
加上B市和武漢之間沒有直達的航班，更沒有直達的高鐵、動車，基本意味，只能假期才見面。
因為受到國家政策的影響，她可能要成為黑戶（原單位不同意辭職，無檔案、無離職證明再找工作），再找工作會變得非常困難，意味幾乎沒有單位敢和她簽訂勞務合同。
這種對於未來的不確定性和各種無法預見的可能性，讓她無法適從。
因為，從來沒有想過博士畢業之後要另謀出路。
在她的計劃里，就是博士畢業之後回去繼續教書，評職稱，穩定的過完一生就好了。
擔心自己做出的選擇會後悔。
她的原話是：
「我如果知道會有這一出，那我就不和他結婚了，當時結婚的條件之一就是和我回當地啊，都說好了啊。「
「我如果現在沒有孩子，我也會毫不猶豫的選擇離婚，可是現在有了孩子，我得為孩子考慮啊。「
「我老公就是吃准了我這一點：不忍心把孩子直接扔給婆婆，自己回去工作。我肯定放不下啊！「
然而生活就是這麼愛開玩笑。生活從來都沒有如果一說。
3國家某局副科 VS 央企
黃姑娘是國家某局的科員，北大畢業的本碩，我的碩士室友。
最近在準備辭去工作去一家央企工作。
原因大概是：
無法忍受無窮盡的、徒勞而沒有任何實際意義的加班待遇。看不到未來的發展希望。
受不了各種人情世故，但又不甘於現狀。
困惑在於：
不知道該不該辭職了，不知道辭職了之後下一份工作會怎樣？
父母和長輩眼中的鐵飯碗。
辭職了會不戶後悔？
畢竟目前自己在職的是一份很多人無限羨慕的、穩定的工作。
4需要想清楚的6個問題
總結這三個故事加上我的親身經歷以及對他們的回答，在辭職之前我們要考慮清楚的就是：
第一：
對於目前工作的滿意度？
目前的工作是否讓你覺得已經成為了體力勞動？
再工作下去對個人的能力已經沒有太大的提高？
如果答案為否，那麼就要進入下一步了。
第二：
未來職業的期望和規劃？
目前你的上司和同事的工作狀態，大概就是你目前工作未來的狀態。這樣的生活是不是你想要的？
你的興趣點和熱愛是什麼？
能夠讓你廢寢忘食的職業是什麼？
你未來的職業期望和規劃是怎樣的？
理想狀態下的職業與現在的差距有多大？
這種差距有沒有改變？
為了達成你的職業目標，需要作出怎樣的努力和改變？
需要怎樣的個人條件？
自己還有哪些待於進一步提高的？
發現了問題，就要積極的、努力藉助目前的各種學習、提高課程/書籍/網路機構著手制定個人計劃，並付諸實踐，提高自身的核心競爭力。
第三：是否做好了應對改變的準備？
是否能夠接受改變。
在不滿於現狀的時候就大膽地尋求、應對改變。
這條其實來自於和娜娜的聊天。
她說，大概80後和更年輕的孩子們的最大的區別就在於，我們還想要穩定。
她身邊的小孩兒的想法是，從來沒有想過要從一工作而終。既然不喜歡了，為什麼不離開？
既然有更好的選擇為什麼不改變？
既然能獲得更高的待遇，為什麼還要猶豫？
第四：是否能保持開放、好奇的心態？
問問自己是否還願意繼續接收新的信息，想要繼續提高自己？
是否希望能夠學習到更多的新東西，獲得個人進一步的提升？
因為學習新東西的過程，總是會比較辛苦，需要投入更多的精力。
第五：寶寶是否會影響你的職業發展
計劃什麼時候要孩子？
有沒有計劃在生完孩子之後成為全職太太？
是否需要擔心因為生孩子或者沒有人代孩子而影響工作的問題？
這條大概是對於女性來說最為特殊的地方了。
因為我跟前有女強人因為有了孩子之後而回歸家庭成為全職太太的。
我跟前也有原來大家眼裡極度靠譜、有事業心的職位女性，因為有了孩子而開始拖延、不靠譜。
第六：是否認定了這個選擇而不會後悔？
要自己可以肯定，不管未來如何，選擇了就不會後悔，就好了。
因為，既然稱之為是「工作」，就會難免有不開心、不順心的時候，就有可能會遇到各種困難。這種時候，你能不讓自己後悔，並能夠自己一個人承受，甚至能夠自己咽進肚子里的話，就不必猶豫了。
5 結語
其實，我知道，在每一個人諮詢我這些問題之前，內心裡已經有一個預設的選擇和決定了。
大家的諮詢只是需要印證自己的想法，鞏固自己的選擇。
有的時候說不定可能也會有「選擇性注意「——只聽到和關注自己認為正確的信息、自己了解的信息、自己想知道的信息。
這種決定沒有任何一個人可以替你做出。
能做出決定的，只有你自己。
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