比爾?蓋茨、馬雲等…富豪家族讚美孩子成才的頂級秘密

現在請你回憶在你小時候的生活，你喜歡受到你爸爸媽媽的讚美嗎？

你爸爸媽媽一般都是怎樣讚美你的呢？那種讚美方式是否令你滿意？

正確的讚美應該是聖潔無瑕的，是給你的一種行為上真誠的肯定。

英國著名社會關係研究專家卡斯利博士曾說：「大多數人選擇朋友，都是以對方是否願意真誠地讚美別人而決定的，如果你不願意讚美別人，那麼就不可能與他人建立良好的人際關係！」

由此可見，懂得正確地讚美你的孩子是一種做人的藝術，更是一種難能可貴的交際智慧。

相信你也知道比爾?蓋茨，他小時候口吃，自卑，不管在什麼場合，總是緊閉雙唇，甚至害怕與人交往。

一天，比爾?蓋茨和朋友去就餐。他點了一杯可樂，令他沒想到的是服務員卻給他端來了兩杯。

當時他很奇怪地問：「我只點了一杯，你為什麼給我來兩杯？另一杯不是不免費的呀？」

之後美女服務員解釋道：「明明你是親口點了兩杯可樂，他們也聽到了呀。」

原來，比爾?蓋茨在點可樂的時候由於太過緊張而誤說成了兩杯。比爾?蓋茨因此尷尬萬分，委屈的淚水在眼眶裡直打轉。

回到家後，他向母親哭訴了自己的尷尬遭遇，母親溫柔而有力的將他擁入懷裡，愛撫他的小腦袋說：「孩子，那是因為你腦袋太過聰明，所以你的嘴巴無法跟上你那聰明的腦袋引起的。」

比爾?蓋茨因受到母親的讚美而破涕為笑，從此不再自卑與膽小。

後來他發奮圖強，1975年與好友保羅·艾倫一起創辦了微軟公司，比爾蓋茨擔任微軟公司董事長、CEO和首席軟體設計師。他在自傳中說：「那是我一生中聽到過的最美妙的一句話。」

無獨有偶，馬雲小時候是一個公認的壞孩子，到處搞破壞，惹是生非。在他15歲的時候，認識了新朋友澳大利亞小玩伴戴維·莫利。

當時他爸爸向澳大利亞小玩伴戴維·莫利介紹馬雲時說：「親愛的戴維·莫利，希望你注意這個全村最壞的男孩，他可讓我頭疼死了。」

在旁邊的母親親切的托起馬雲的下巴，滿臉親切帶著迷人的微笑對馬雲的爸爸說：「你錯了，他不是最壞的孩子，而是最聰明、但還沒有找到發泄熱忱地方的孩子。」

媽媽的話讓馬雲一下子心裏面熱乎乎的，剎那間眼淚幾乎奪眶而出。也就是這一句話，成為激勵他的動力，使他成為一個最接近完美的也是最成功的創業者。

確切地讚美別人，是一種氣度，一種發現，一種理解，一種智慧，更是一種境界。

如能適當的認可讚美，你就能使白痴變天才，否定批評和諷刺，可使天才成白痴。請你永遠不要否定不要批評不要諷刺，請你相信所有人都重要，請你記住佛向心中求。

那你該如何做到最正確的讚美自己的孩子呢？

如果說任何事情的過程絕對比結果重要，你同意這個觀點嗎？

記得看《和平戰士》的時候，有這樣一個片段，神秘的蘇格拉底帶著大學體操運動員丹·米爾曼一路有說有笑，欣賞著所看到的一切風景，辛苦而有耐心的走完崎嶇的山路來到山頂時，

原本帶著無限期待的丹·米爾曼四眼盼望，空空如也，但蘇格拉底卻隨手撿起腳下的一塊不能再普通的小石頭給了丹·米爾曼遞過去，

此時，丹·米爾曼惱羞成怒，心想：「我們一路辛苦走來，難道只為了這塊破石頭？」

兩人四眼對望，無語片刻後，蘇格拉底直盯著丹·米爾曼道：「旅程才是帶來快樂的禮物，而不是目的地。」隨後，就下山了。

留在原地的丹·米爾曼沉思片刻，舒展開來了……

因此，你要認真觀察你孩子的努力過程和程度，讚美應該是給孩子努力的程度的，而不是僅僅只因為孩子做了這件事或是結果。

例如：

「你好棒哦。」轉變成

「我剛剛親眼目睹你把牛奶給妹妹喝了兩口，你真是一個懂得分享的孩子。」

「好棒！這次鋼琴比賽你考了第一名。」轉變成

「看到你自己能克服緊張，在大家面前從容的表演著，媽咪覺得你真的長大了」

現在你感受一下上面例子轉變後有何感覺？請注重過程而非常結果，而且要說到具體的行為上。

最後兜得慧悄悄對你說：「你孩子的美無處不在，缺的是你發現孩子美的慧眼！」

別再吝嗇對你孩子的讚美，它可以救起你孩子的自信、尊嚴和靈魂，也可以救起你孩子背後的一個大世界。

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讓你寶寶變得聰明活潑,人見人愛的秘密…

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