給孩子選擇噠噠英語固定外教理由在哪兒？看這份報告你就明白了

作者：慕清

2月初，國內知名行業研究機構億歐智庫公開發布《把握未來五年教育新風口——2018中國少兒在線英語教育行業研究報告》，對正處於快速成長期的中國少兒在線英語教育市場進行了詳實細緻的分析。其中，教師(主要是外教師資)問題成為億歐分析該市場綜合實力和未來發展前景的最核心指標之一，教師質量問題也成為用戶在品牌選擇中的核心關注點之一。

在針對師資的分析維度中，K12在線英語教育品牌噠噠英語憑藉強大的招聘渠道能力、充足的歐美外教規模和一對一固定獨特教學模式，贏得了億歐智庫的認可，以及北京、上海、廣州、深圳、成都五大城市家長的口碑。

國際知名行業調研機構億歐智庫

如果從時間順序上看中國少兒在線英語教育的師資來源途徑，則分為三波浪潮：第一波浪潮是中國教師，以海歸留學背景為主;第二波是菲律賓國籍的教師;第三波浪潮是歐美國籍的教師。這樣的變化見證了我國居民人均可支配收入和教育支出比重的逐年提升，也讓歐美外教被越來越多的家庭所青睞。

據億歐智庫統計，現階段超過80%的機構在品牌傳播中都出現了「歐美外教」，這體現了歐美外教的搶手程度。目前，噠噠英語已經擁有數萬名歐美外教規模，位於行業前列。

主打固定一對一歐美外教教學模式的噠噠英語

擁有專業外教的數量優勢，從側面展示了噠噠英語的渠道招聘能力也非常強。億歐指出，招聘能力主要體現於兩方面：一是渠道的精準選擇，二是企業自身綜合實力所產生的吸引性。在各渠道中，通過線下中介(即第三方代理)和教師相互推薦(即口碑傳播)進行招聘，結果精準度最高。噠噠英語依靠良好的企業信譽和人性化的員工管理制度，成為諸多優秀歐美外教求職的首選。

億歐特別指出，當前該行業在薪水制度方面，存在兩種不同的模式：固定模式和Uber模式。固定模式即直接購買教師的可授課時間段，使教師在固定的一段時間內保持在線，是否有學生約課、有多少學生約課，都不會影響教師的薪酬獲得。明顯的是，固定模式下教師因薪水有保障而更有安全感。

噠噠英語的歐美外教

在億歐智庫看來，由於現階段教師供給相對不足，固定模式更有利於保障充足的教師供給。目前市場中只有小部分機構採用固定模式，典型代表就是噠噠英語。

此外，噠噠英語在教師篩選與培訓方面也表現突出。

公開資料顯示，噠噠英語的歐美外教均持有TESOL證書。在錄用前，噠噠英語會對外教進行資格審核、面試發音、試講上課、培訓上崗、考核分數一系列篩選流程，在正式錄取後也有日常監督、定期抽查、家長反饋和再培訓流程，以此保障外教上課質量的穩定性。

億歐智庫認為，類似於噠噠英語這樣優質企業所構建的在線教育模式，突破了線下教學教師供給能力的局限，跨地域優化了師生匹配，讓中國孩子足不出戶享受外籍教師的課堂，是非常具有發展潛力的，而這也是互聯網教育帶給未來的最大價值之一。

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