混跡職場，會遇上各種各樣奇葩的人和事，也難免會遇上讓人委屈傷心的事。有時候我們會選擇忍一忍，就這麼過去，但是有些事情，雖然當時選擇忍氣吞聲，但是心裡卻依然邁不過那個坎，在職場中，這麼5件事最苦：

第一， 被同事陷害

同事，本來是相互合作，共同進步的夥伴，但是有時候遇上為了上位而不擇手段的認識時，我們會吃不少虧：有了業績他們會去搶功勞，出現了問題第一時間把錯誤退給你，遇上這樣的同事，肯定會吃不少苦，他們善於耍心機，可老闆往往喜歡這一款，實在讓人無可奈何。

第二， 給老闆背鍋

老闆是領導，他的話我們不敢不聽，我們的工作都是在領導的指導下完成的。但是領導是萬能的嗎？領導不會出錯嗎？當然不是。領導也會有失誤的時候，領導同樣會犯錯。但是有些領導翻了錯並不肯承認，也不想承擔，於是，這些後果都得由作為下屬的你來擔著。

第三， 給新人做下屬

公司新進了一批員工，作為前輩的你熱心幫助，有問必答，幫助他們快速度過實習期。新人們成長迅速，很快業務能力就超過了你，贏得了老闆的青睞，於是在一次職位調整中，新來的同時成為了你的領導。這很憋屈，但是的確是因為你技不如人，怎麼辦呢？再憋屈也沒辦法，只有提升自己，才可能爬上去。

第四， 被公司勸退

以上幾個情況還只是在工作中遇到的難題，忍一忍、扛一扛、再拼一拼還是有可能解決的，但是如果接到了公司的勸退通知，你的苦可不是忍就能解決的，被公司拋棄，說明了你的能力被他們輕視，說明了你在這裡已經沒有利用價值，這對於職場人士來說不僅僅是心痛，更多的是氣憤和屈辱。

你經歷過這些事嗎？歡迎留言交流。

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