區塊鏈人才需求暴漲10倍、平均薪資2.58萬元

汪彪的第84篇原創文章

2017年5月，我入局區塊鏈的時候，沒有想到會火爆到今天這個程度，當時純粹是興趣愛好，感覺區塊鏈的世界非常有意思，從底層改寫了整個商業世界的邏輯，就想去研究研究。

最近一段時間，能親身體會到區塊鏈世界的瘋狂。

各種區塊鏈媒體洶湧而來、融資新聞不斷、火星財經上線26天就獲得了A輪融資，估值1.6億；

區塊鏈的人才爭奪大戰升級，各大區塊鏈企業都在高薪挖人，我自己運氣也可能比較好，也收到了幾份不錯的Offer。

數據來自：拉勾

一個在百度做開發的工程師朋友跟我說，其實區塊鏈技術以前就有的，但是如果Title上加了「區塊鏈工程師」薪酬就會翻很多倍，在高薪和風口的誘惑之下，今年很多離職的人都去了區塊鏈企業，包括我自己也All in區塊鏈了。

現在終於能體會到為什麼雷軍會說：站在風口上，豬都可以飛起來了。選擇真的比努力重要，這是我今年最真切的體會。

目前區塊鏈還是一個非常新的行業，專業的人才相當匱乏，同時因為進入的門檻相對來說比較高，所以更加劇了人才的匱乏，但是人才市場需求量很大，這才造就了如今火爆的現象。

區塊鏈風口幾乎蓋過人工智慧

鈦媒體是這麼描述的：區塊鏈自2018年起成為行業最大風口，風頭幾乎蓋過人工智慧。區塊鏈相關崗位的招聘需求自2017年下半年開始快速增長，2017年11月之前，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資為2.32萬元。

2017年11月之後，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到2.58萬元。

2018年前兩個月，區塊鏈相關人才的招聘需求已經達到2017年同期的9.7倍。2018年1-2月，發布區塊鏈相關崗位的公司數量同比增長4.6倍。人才供應量同比增加235%，增速雖高於其他互聯網職位，但存量仍遠低於實際需求。

按細分領域劃分，招聘區塊鏈相關人才的企業主要集中在互聯網金融、計算機軟體、企業服務三個領域，三者總佔比超過50%。在這些公司中，51%的企業為A輪及以下的初創公司。按規模劃分，100人以下規模的公司佔比達到62%。

從職位分布上看，有73.7%的區塊鏈相關崗位為技術類，7.5%為產品類、8.4%為運營類，還有10%其他崗位(包括行業分析師、市場推廣、記者等)。

值得注意的是，其中超過80%的區塊鏈相關職位對求職者的技能要求在3項及以上，技術類人才除了需掌握常用開發語言外(C++,Java,Go)，還需要對密碼學、共識演算法、超級賬本、智能合約等有足夠了解。

2018年，很多大型的專業投資機構和BATJ這樣的互聯網巨頭進場了，開始在區塊鏈領域布局；2019年感覺才會引來區塊鏈行業真正的春天。

好了，我能幫到大家就這麼多了，剩下的就靠大家自己去學習啦。

和高人學習是進步最快的方式，這是我一直都認同的觀念。

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