面試官問：「100萬和100萬粉絲你想要哪一個？」90後回答很精彩！

在職場上，每一個人都有自己的目標和理想，找到一份好的工作，未來的生活能過上好日子，這就是我們上班的目的，作為一名職場人，當我們真正踏入職場的時候才發現，職場真的很殘酷，不是每個人都能找到自己滿意的工作，也不是你應聘的每一一份工作都適合你，面試是踏入職場的第一步，對於絕大部分人來說，面試就對自己未來的職業有很大的影響。下面小編就和大家來分享一則面試，面試官們的問題也是很有趣，一起來看看求職者的表現。

進來面試的第一位之前是從事金融工作的，現在不幹跳槽了，面試官看了看簡歷工作經歷還是挺豐富的，也也換過很多的工作，是一個可以考慮的員工，問了幾個專業上的問題回答的也還算回答到了點子上，前半段的面試成績還算是不錯的，最後，在面試結束之前面試官問：「100萬人民幣和100萬粉絲你會選擇哪一個？」面對這個問題，他的回答是：當然是100萬現金多好啊，粉絲多了也沒什麼用啊，我自己也沒什麼本事，也沒有一張好看的臉，粉絲遲早要跑完的。面試官聽了這個回答一般般，但是也不是很好，決定將它待定。

面試的第二位求職者是一位80後從業者，從業經歷也算是比較長時間了，在職場里也算是老前輩了，面試官問了幾個工資和待遇獎金的問題，他的回答也都在公司的承受的範圍之內，專業的考核加上筆試也沒什麼大問題的出現，表現的都還不錯，最後面試官問了他一個問題：「100萬和100萬粉絲你會選擇哪一個？」這位80後求職者的回答是：當然是100萬粉絲啊，粉絲多了可以當網紅啊，多好。這個回答非常不好，面試官聽了也感覺跟他之前的回答大相徑庭，但是最後環節表現的很不好，直接就把他給開除了。

面試的第三位是一位90後，是現代職場的主力軍，職場上的90後多了幾分傲嬌和自信，面試官也不打算為難這個年輕人，就是和他聊了一會兒天順便問了幾句，回答的也是一般般，都是年輕人，職場經驗不足可以理解，最後面試官直接問：「100萬和100萬粉絲你會選擇哪一個？」這位90後的回答是：首先，我不確定100萬粉絲在我的手裡能實現的變現到底有多少，然後就是這些粉絲是不是具有實際的購買力，光有購買力還不夠，我有什麼有價值的東西能讓自己的粉絲掏錢購買，對於現在的自己來說，還是100萬比較適合我，可以做很多事情。這位90後的分析很有道理，看清了自己，很精彩，你覺得他的回答怎麼樣，每天分享職場故事！

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