工廠老闆：年後介紹點員工來，來一個300元！到底該不該帶呢？

小王最近過完元宵節準備回城市裡找工作了，近幾年大小小的工作他也做了不少，而之前的那家工廠他不打算再回去了，原因是因為他們老闆去年的時候欠了他一筆錢，一直不給。

而後來如何拿到這筆錢還是小王把他們的老闆堵在了家裡，如果今天不給他把工作結清，看看他手上拎的一箱汽油，直接一把火把家燒了，於老闆同歸於盡，後來老闆沒辦法，只能把錢給他了。

本想著回來之後另外換一份工作，但沒想到的是老闆突然給小王打電話了，不但給小王致歉，還把之前壓他的工資余的獎金也發給他了，並問他可不可以回公司來上班，因為現在公司慢慢已經好轉了，年後有幾筆貨款到帳了，還說要給小王加一千塊的工資。

小王一開始對這件事情是持懷疑態度的，後來老闆又說，真心的希望他回去，現在工廠缺人，一時半會根本招不到人，如果小王有老鄉也可以帶過來一起工作，並承諾給小王300元錢返一個人頭的錢。

說實話，小王是心動的，但是後來還是告訴老闆，他要先考慮考慮，再回復老闆。小編以為壞心腸的老闆真不多，資金困難明擺著的事。能把年前帳給清了，這老闆肯定能交往。

但是如果靠強硬手段才拿到到工資，最好是別去，訂單多了一時無法解決用工之難，所以才會給你某些承諾，如果中途老闆生意虧損了，你及你帶去的工人的工資咋辦？若是這樣，你最對不起的就是你帶去的工人！

所以，職場的朋友們，你們說如果你是小王要不要繼續跟著這老闆干呢？他的話可信嗎？

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