女員工懷孕後，被公司惡意勸退，第二天大家紛紛辭職，老闆哭慘了

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小麗在一家電子商務公司上班，公司成立一年，基本上都是女員工，小麗也算是第一批進入公司的員工了，在公司一直兢兢業業的工作，公司也從原來的幾個人發展到了十多個 員工，聽老闆的意思，今年公司還會擴大並且繼續招人。

老闆年紀也不大，只有30多歲，喜歡跟別的公司學習，然後把其它公司的優點落實到自己的公司，這一年來，公司的業績也一直在上升，而公司的良好業績也離不開員工的付出，其中小麗的工作能力在公司毋庸置疑，每次評比的時候，小麗都排在前三名，所以小麗每個月都能拿到高工資。

前段時間，小麗懷孕了，她不敢跟老闆說這件事，只是和同事聊了幾句，沒想到隔牆有耳，這件事就傳到了老闆的耳朵里，老闆決定把小麗勸退，小麗也很無奈，因為小麗隱瞞了自己懷孕的事，小麗和老闆商量能不能通融一下，但是老闆的意思很堅決，小麗覺得自己懷孕了，又沒理，於是同意了主動辭職，小麗就這樣被勸退了。

大家聽說小麗被勸退後，很多新來的女員工對此感到很憤怒，小麗前段時間還教她們銷售的經驗，結果就因為小麗懷孕了，公司就把她辭退，這不是歧視嗎？幾個和小麗關係不錯的老員工也覺得老闆的做法不妥，又因為工資一直不給漲，業績一般，也有了辭職的想法，一石激起千層浪，第二天，新來的幾個女員工和老員工都向老闆遞交了辭職報告，老闆苦苦挽留她們，但是最後無濟於事，看來這次老闆真的要重新招人了。

結語：大家對此事怎麼看呢？歡迎寫在評論里，和小編一起交流。

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