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呂煥斌、馮小剛建言文化走出去及青年導演的培養

3月6日下午,全國政協十三屆一次會議進入界別聯組會議日程。會上,湖南廣播電視台黨委書記、台長呂煥斌和導演馮小剛分別作了發言。以下是發言摘錄。

呂煥斌:芒果台不拘一格助力文化走出去

習近平總書記高度重視國家傳播工作,在十九大報告中,他提出推進國際傳播能力建設,講好中國故事,展現真實、立體、全面的中國,提高國家文化軟勢力。

湖南衛視雖然是地方媒體但主動對接國家戰略有所作為,助力中國文化走出去。我們體會最深的是用國外熟悉的明星來承載我們自己的內核。

比如《我是歌手》節目,去年請了一位哈薩克的年輕歌手迪瑪希,他的獨特嗓音和音樂表現力,受到中國觀眾的熱烈歡迎,他的粉絲一夜之間由0增長到20多萬,後來他以中文演唱了幾首歌曲,中國觀眾都親切地稱呼他為「進口小哥哥」。哈薩克國家電視台迅速引進了我們這個節目,每周幾乎跟湖南衛視同步播出,每到星期六晚上,中哈兩國的觀眾都翹首以待,同時參賽的中國歌手也在哈薩克家喻戶曉,迪瑪希在哈國成了「民族英雄」。去年習近平主席訪問哈薩克之前,在《哈薩克真理報》發布了署名文章稱讚迪瑪希為中哈友誼的使者。

今年,我們請來了在英美主流社會有舉足輕重影響力,在倫敦奧運會上擔任主唱的Jessie J,她來參賽在中國的音樂愛好者中是個大新聞,在英美的廣大歌迷中間也具有爆炸性,直接影響到主流人群。我們的每一期節目她的表現、其他歌手的表現、Jessie J的排名都成了新聞熱點。「Jessie J連續三期雄霸冠軍」「誰將成為她的冠軍終結者」都是熱門話題。英國首相訪華,邀請她擔任中英文化大使出席有關活動,還有許多名氣更大的英美主流歌手主動跟我們聯繫,希望上湖南衛視的節目。

我們的體會是中國文化走出去可以是主動送出去,也可以雙向交流,不拘一格。

美國NBA通過引進中國籃球明星姚明成功打開了中國市場,在中國培養了數以千萬計的粉絲,這是值得我們借鑒和學習的成功案例。

其次,走出去一定要進入主流市場、主流人群,而不能滿足於特定人群。講中國故事、反映中國生活,傳播核心價值觀就是要針對歐美的主流人群。

第三,走出去不僅是要送出去,還要賣出去。老外心甘情願掏錢了,他才能心悅誠服地對待你,一買一賣的關係中間我們才能更準確地摸到他們的需求脈搏,潤物無聲地傳播我們的文化。

另外,我們這幾年按照中央的要求走傳統媒體與新型媒體融合發展道路,提出了口號「融合發展以我為主」。因為我們研判,未來我們媒體要走出去,更多是靠互聯網走出去。

我們打造的芒果TV,2014年啟動,從無到有從小到大,從零用戶到目前移動端下載用戶5個多億,每天的日活用戶由4000多萬成長為僅次於愛奇異、優酷、騰訊視頻的第四大視頻網路媒體。而且我們是唯一國有絕對控股的網路媒體。

目前我們海外用戶有1200萬。隨著3月份芒果TV海外APP的上線,用戶還會爆炸性增長。今後,芒果TV是我們對外傳播的主渠道。我們必須要有這樣的戰略與預判,花再大的代價也要把互聯網業務做上去。

最後,提兩個訴求。

第一,我們湖南省委具有戰略眼光,把我們那塊16平方公里的地域打造成馬欄山視頻文創產業園,對標中關村,提出「北有中關村,南有馬欄山」。我們希望借鑒經濟特區模式,創建「中國文化走出去,馬欄山自貿實驗區」,請文化部、工信部、財政部、國家新聞出版廣電總局、國家海關等相關部門加強政策引導,給予牌照、資金、稅收、外匯等方面一攬子的支持。

第二,我們芒果TV正啟動上市重組,就是將其資產裝入上市公司快樂購,這個重組已經完成了所有財務合規的報批工作。中宣部、廣電總局和湖南省委省政府都已經批准,這個信息早就已經披露了,證監會也授理。希望能夠得到有關部門的支持成功上市,為我們新媒體建設插上資本的翅膀。

馮小剛:加大力度培養青年導演

我今天想重點談一個很迫切、很現實的問題,就是人才培養的問題。

大家一方面都在說現在電影市場的火爆,我拍第一部《甲方乙方》賀歲片的時候是1997年,那個時候全年的票房只有8億,到去年中國電影全年票房已經接近600億。但是人才,特別是其中的核心力量,也就是導演人才的增長卻遠遠跟不上這個增長速度。所以要跟上拍攝數量,尤其是要提升電影質量,首先要從新的導演梯隊培養抓起。

好萊塢是怎麼解決這個問題呢?好萊塢是從全世界招攬人才,有加拿大的、墨西哥的、歐洲的、亞洲的,我看上你了,你就來跟我拍好萊塢電影。但是中國的情況不一樣。習近平總書記說了,講中國故事是時代命題,講好中國故事是時代使命,能講好中國故事的只有中國自己的導演,所以我們只有自己培養。

還有人說,既然現在是市場經濟,那麼是否應該把導演交給市場去磨鍊?這句話也許有些道理,但是現在的情況是把新導演交給資本去賭博,存在大量的拔苗助長的現象,其實是讓青年人才早衰,這個也不行。

是不是光靠電影學院等專業院校培養出來的畢業生就行了呢?導演工作是特別需要實踐的工作,光有書本的知識遠遠不夠,要靠在行業中摸爬滾打出來。所以真的要培養人才,要靠全行業的傳幫帶。

所以中國電影導演協會在國家新聞出版廣電總局電影管理局的指導下,已經開始了一個青年導演扶植計劃,叫「青蔥計劃」。三年來我們徵集到了近千名青年導演參與,每年從中選出30位青年導演,組織全行業的編劇、導演、製片人、攝影師、美術師、剪輯師等一線頂級前輩給予指導幫助,最後選出5位青年導演的項目,由電影局給予每個項目100萬投資基金,再由前輩來參與監製幫助這些孩子做出他們的第一部電影。

三年來,差不多有近百位中國電影最優秀的同行,包括中國台灣和中國香港的電影人義務幫助這些孩子,也有很多業內一線的公司出力,我們負責牽線,這些出品公司、發行院線,包括阿里、愛奇異等網路平台聯手幫助這些青年導演創作。我們已經做了三年,但是感覺到目前我們的規模和來自政府的支持力度還遠遠不夠,我們現在培養的人才是為了未來10年、20年甚至30年做人才儲備。

習近平總書記提出的兩個目標,第一個是2035全面實現小康社會。那是17年後,別說我了,現在的中生代導演,徐崢、寧浩、陳思誠、烏爾善等導演都已經60多歲了,後面的年輕人還沒有形成梯隊的規模。習總書記說的第二個目標,到2050年建設成為社會主義強國,電影創作更需要全面提升,完成電影大國到電影強國的蛻變。所以,30年的人才培養需要我們從現在就開始極度重視和切實落實。

所以我呼籲電影局從每年20、30億的電影專項基金中再加大撥款力度,給予「青蔥計劃」和其他青年導演扶植活動更大的力度支持。

我介紹一下,電影局掌握的內部專項資金是從全國票房裡提取的5%,如果可以給「青蔥計劃」從1000萬增加到1個億的扶持基金,把青年導演培養做成中國電影界從上到下,從政府到民間的一個重點工程,則可發揮我們集中力量辦大事的體制優勢,真正夯實中國電影做大做強的人才基礎。

攝影:祝媛莉


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