據說，90％的CPA高薪大神，全都在這裡工作！

每年，一到CPA考試季，或者是CPA出成績的日子，總有不少人焦慮和忐忑，「我考了CPA之後到底能做什麼工作，做什麼工作才能不浪費我好不容易拿到的這張證書」。

對於有過這些想法的考生，注會菌建議你們認真的看看這篇文章，同時對自身也做一個反思和自問，在追求高薪工作的同時，能不能接受高壓的環境。

首選當然是會計師事務所

對CPA持證人來講，門檻最低的，或者說是最直接的工作單位，就是會計師事務所了，而且大多數的CPA高薪大神，都是在會計師事務所工作，或者出自會計師事務所。

今天，我們就來好好扒一扒會計師事務所到底是個什麼樣的存在。

上圖是2017年年初，中注協發布的2016年會計師事務所百強信息，注會菌截取了其中的前十二強。一般來講，我們都說CPA持證人要麼選擇去國際四大，要麼選擇去內資八大，因為這十二強不僅意味著高薪，也意味著職業前途。

從參考項目來看，這十二強事務所的人均業務收入都在30萬以上，師均業務收入在百萬以上，剛拿到證書時或許薪資水平不是很高，但是在人均30萬以上的事務所工作，擁有資歷以後薪資肯定會上升很快。

那麼，CPA持證人去會計師事務所能從事哪些方面的工作呢。

會計師事務所的主要業務

老實講，很多考生對會計師事務所的了解還停留在審計上，其實近幾年隨著會計師事務所業務規模的擴展，業務範圍已經有會計、審計、稅務、諮詢、財務顧問、資產評估、工程造價等各個細分領域。

其中，諮詢還分為法律諮詢、管理諮詢、人力諮詢等各個不同方向。當然，目前審計還是會計師事務所的主營業務，幾乎佔到了全部業務的80%，但是審計業務的薪資水平在會計師事務所里不是很佔優勢。

一般來講，擁有CPA都有機會在會計師事務所從事會計、審計、稅務、諮詢等工作。不過，審計業務是最需要CPA持證人的地方，而且，想拿到高薪，一般要做到高級審計員，或者是審計項目經理。

我們以立信會計師事務所為例

下圖是立信會計師事務所社招的其中部分職位，涉及到了我們前面提到的審計、工程造價、稅務等職位，而且，審計業務的招聘需求是最高的。

招聘網站中，立信對審計項目經理這個職位給出的薪資是25K—40K，也就意味著保守年薪是25萬—40萬，當然，不同分所和總所也會有薪資差別。但是，從審計員到審計項目經理，往往最少需要經歷5年的事務所工作時間。

下圖是立信對審計項目經理這個職位的工作內容，以及任職資格的描述。其中幾個重點是，能夠獨立帶領項目組完成上市公司的審計、具有註冊會計師資格，有5年以上會計師事務所經驗，有上市公司IPO審計經驗優先。而且在學歷要求上，本科以上學歷即可。

這也就意味著，對很多CPA考生來講，只要學歷不是太差，在CPA的幫助下能進入內資八大或者是國際四大工作，擁有5年以上工作經驗以後，年薪20—40萬是很正常的事情。

事務所的薪資構成

當然，很多人覺得事務所工作壓力大，其實這也無可厚非，沒有任何一份高薪工作是輕鬆的，利用加班去換取高薪，多勞多得也是比較公平的事情。

事務所的薪資構成主要有幾塊，首先是底薪，四大和八大的底薪差異比較大，按照2017年應屆畢業生最新標準來看，四大的底薪在8250元，而八大的薪資在4.5K—6K左右。

其次是提成和獎金，不同部門的提成規則不一樣，所以薪資待遇其實差別還是比較大的，例如同樣級別的員工，有些部門的獎金就要比別人多出半年的薪資，但有些部門的項目非常鍛煉人，成長起來非常快。

然後是差補，差補其實對薪資的影響比較大，所以很多新員工在入職會計師事務所的時候，都會努力爭取出差的機會，一方面是多積累工作經驗，另一方面是對薪資有提升。

還有福利和年終獎等。關於福利，就涉及到不同部門的領導的豪華程度了，而且，有些部門還可以每年少出幾個項目，拿著底薪在事務所備考CPA，這和自身能否遇到一個好領導也有很大的關係。

所以說，會計師事務所對很多CPA持證人來講，可能不只是一份簡單的工作，它意味著職業生涯的一次跨越和提升，在內有機會在短時間內拿高薪，在外有機會跳槽到高大上的企業，勝任一份高薪的工作。

所以，幾乎90%的CPA高薪大神，都在會計師事務所工作或者曾經在會計師事務所工作過。而除了會計師事務所，當然還有其他的一些高薪工作和崗位，也很受CPA持證人的歡迎。

CPA高薪大神喜歡的其他工作單位

大型商業銀行

近幾年來，很多人都覺得銀行失業潮不斷擴大，銀行業已經沒有之前那麼輝煌，但是正所謂「瘦死的駱駝比馬大」，淘汰的永遠是基礎從業者，在我國工商銀行一直都是錄用CPA持證人最多的銀行機構，而且很多大型商業銀行的高級產品經理等職位月薪高達25K以上。

大型證券公司

了解我國金融業的人都清楚，在我國投行就是以券商的形式存在的，一般大型券商的一級部門從事的就是投資、併購、股權私募等投行業務，所以他們對CPA持證人也非常信賴，坊間有句話說，投行最青睞CPA加司考持證人，這就是高薪的保證。

諮詢公司

沒考過CPA的人大概也聽說過，諮詢公司三大招牌MBB，麥肯錫、貝恩、波士頓諮詢，其中，麥肯錫和貝恩都是財務人出身，而且，這些大公司即使是招聘應屆畢業生，年薪都是幾十萬起步，對CPA考生來講非常有吸引力。

世界500強企業

談到500強企業，財務部、審計部、市場部、風控部等，都對CPA持證人青睞有加。但是對一個應屆畢業生來說，想做到500強企業的高級財務人的位子，起碼要努力10年左右的時間，而CPA只是其中的一個步驟。

知名CPA培訓機構

最後一點，其實對CPA考生來講是一個不錯的方向，近幾年CPA報考人數上升趨勢很猛，擁有專業的CPA知識，做一個傳授知識的老師也不錯。而且如果自己開培訓班創業的話，薪資也是沒有上限的。

CPA高薪大神還需具備哪些職業素養？

我們經常說，高薪背後能看出一個人的專業能力，也能看出一個人的職業素養，所以考CPA只是高薪路上的第一步，進事務所也不意味著就有高薪在等著你，成為CPA高薪大神還需要下面這些能力素養。

保持學習能力

職場中一個人的能力通常表現為兩方面，一個是專業能力，一個是實務能力，而CPA只是專業能力的一個代表，能否在實際工作中把CPA知識應用的恰到好處，提升自己的綜合素質，對晉陞和加薪都有很大的關係。

對工作極度熱情

高薪和高壓往往是同時存在的，所以能否保持對工作的極度熱情，在高壓的工作環境中堅持下去，也是拿到高薪的關鍵。很多CPA持證人每天工作16—18小時是常事，所以有句話說，很多工作拼到最後，都是在拼體力。

對職業規劃有清晰的認知

關於職業規劃，是一個人對自我發展的宏觀的認知，是引領財務人努力和學習的方向和動力，所以我們經常強調，備考CPA的前提是清楚自己的職業規劃，因為任何時候，頭腦清晰的人才能佔據主動權，成為職場競爭中的勝利者。

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