工作中出現這四種情況，說明領導想要幹掉你，早知道早預防

在職場上，很多不好的事情，總會有一些預兆和信號，如果在工作當中出現下面這四種情況，就說明領導一心一意的想要把你幹掉，越早知道越早預防。

【1】把你的崗位進行短時間內多次的調整，並表示足夠的不滿——很多人把調崗當做一件很正常的事兒，當然在小編看來，偶爾的調崗也不是什麼大事兒，但是短時間內，如果領導不考慮你的實際情況，而對你進行調來調去的，並且對你的不滿也越來越多，那不是對你進行歷練，而是想幹掉你。利用你到不同的崗位上積累下來的錯誤，只要秋後跟你算賬，你便沒有反手的機會。

【2】給你打的官腔和公事公辦的態度越來越明顯——如果領導對你很信任，你和領導的關係處的還算不錯，那麼領導一定會用非常好的態度對待你的事情，如果現在每件事情都給你打官腔，公事公辦的態度越來越明顯，這個就不需要再做更多的懷疑，領導一定是對你失去了信任，失去了耐心，說白了就是想趕你走。

【3】對於你的處罰，出現了明顯的不公平，比所有的人都嚴格——在職場上，犯錯誤在所難免，對於錯誤的處理，一般的領導是用下限，而不是用上限，如果偏偏對你新上線，處理的非常嚴格，甚至比所有的人處罰的都嚴，這也是領導給你發出了一個非常清晰的信號。如果沒有緩和的餘地，一定要給自己找到更好的退路才是上上策。

【4】跟你挖了很多的坑，經常變臉不認賬——很多領導為了讓你走得快一些，會給你挖很多的坑，比如說明明給你安排了一件非常重要的事情，故意的讓你做另外一個事情，到最後追究責任的時候，問題全部都出在你的身上，而且你在向領導求助的時候，領導就會死不認賬，你干著急，沒辦法，當出現這種情況的時候，就安慰一下自己，在這個單位里的日子不會太長了，處不留人，自有留人處。

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