蘋果發布供應商責任報告：保護地球環境 強化女性權利

騰訊數碼訊（鍾文澤）蘋果在3月8日發布了其2018年供應商責任進展報告，在這份報告中，蘋果表示在涉及供應商中的人權、環境保護和負責任的業務運營時，蘋果均以最高標準來要求自己和供應商。

設立公平勞動高標準

蘋果在這份報告中表示，詳細規定了針對供應商員工的各項保障措施，包括妥善的生活條件、合理的工作時間和安全的工作場所。在2017年，蘋果供應鏈中有超過300萬名員工接受了工作場所安全保障的培訓；自2007年以來，已有1470萬名供應商員工接受了工作場所安全保障的培訓。

用健康教育強化女性權利

蘋果還在努力讓供應鏈中的員工更好了解個人健康和預防性醫療保健的知識。通過蘋果對印度語中國供應商的女性員工推出的健康計劃，指導女性員工更好的了解營養、孕產健康以及預防性保健等知識。

同時蘋果計劃在2020年培訓全球供應商的100萬名員工，並通過他們與社區的互動將健康意識普及給更多的人。

提供更好的培訓教育項目

從2008年起，蘋果就開始設立多項教育項目，幫助員工在他們感興趣的領域中學習知識。目前，已經有250萬人參與，超過12000人獲得學歷教育學位。通過與中國一流大學合作，輔助工廠生產線線長培養計劃。

進一步降低對於環境的污染

在2017年，蘋果對於供應商設定了更高的標準，對於廢棄物填埋項目，必須通過UL的廢棄物零填埋認證，工廠必須100%轉化填埋廢棄物，且最高只能將其中的10%送往垃圾焚燒發電廠。

蘋果表示，自2015年以來，已有62.5萬噸廢棄物被轉化後免於填埋。

通過幫助供應商從原生材料轉向可重複使用和再生材料，如iPhone生產過程中使用的部分屏幕保護膜進行回收利用，製成後續生產中用於運送產品的托盤，每年能減少大約200噸本需填埋的垃圾。

同時利用能源節約措施，蘋果在2017年減少了32萬噸碳排放量，相當於讓香港的所有轎車停駛62天。

通過這份供應商責任進展報告，其實不難看出，對於合作的供應商，蘋果不僅僅要求的是產品本身，更試圖通過人文層面的關懷，幫助供應商員工在未來的工作與生活中獲得長足的進步與發展。同時對於環境保護，蘋果也計劃通過和供應商合作，減少對環境的污染，進而形成綠色環保的生產鏈條。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！