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3月7日，三八國際婦女節來臨之際，廣州性別教育中心、ATSH（Anti-Sexual Harassment）與中國國際女性影展聯合召開了《中國女記者職場性騷擾狀況調查報告》發布會。調查顯示，超八成女記者曾遭遇過程度、形式不一的性騷擾。

2014年一項推特（Twitter）研究發現，女記者收到侮辱性評論的概率是男記者的三倍。保護記者協會（Committee to Protect Journalists）提出，攻擊者想表達的是，「Women who talk too much need to get raped.（說太多話的女人應該被強姦。）」

發布會的開始，廣州性別教育中心負責人韋婷婷介紹了該中心2017年的反性騷擾工作，分享了該機構2017年3月出版的高校性騷擾調查數據。該數據調查了6592名高校大學生和畢業生，69.3%的受訪者表示遭受過不同形式的性騷擾。然而，記者行業性騷擾情況則更為嚴重，超過8成受訪女記者表示遭遇過性騷擾，「即便調查的抽樣方式為網路抽樣而非科學抽樣，這可能影響數據導致結果偏高，但這一數據和之前高校的數據對比具有參考價值，並且互相印證。」 韋婷婷表示，職場性騷擾狀態更為複雜。

隨後，報告作者黃雪琴詳細分享了《中國女記者職場性騷擾調查報告》的數據和情況。該報告得到1762名記者參與，搜集了416份有效樣本，調查顯示，超過八成（83.7%）的女記者遭受過程度不一、形式不同的性騷擾，42.4%遭遇的性騷擾還不止一次，18.2%遭遇了5次以上的性騷擾。

經歷性騷擾之後，61.4%的女記者感到自尊心受到傷害，遭遇了2次以上性騷擾的176名當事人中有44名表示嚴重影響了與人正常的人際關係和交往。22名記者表示嚴重影響了事業（如辭職或放棄調職），職場性騷擾，也造成一定程度上的人才流失。29名記者有持續的精神壓抑，10名有自殘或者自殺的傾向。

調查過程中，89位記者講述了遭遇性騷擾的故事，其中37名女記者詳細自述了其遭遇。女記者們紛紛表示，雖然時常為弱勢群體維權發聲，但到了自己，往往也沒有勇氣舉報。如何處理和應對職場性騷擾已經成為工作中一大挑戰。

報告人黃雪琴曾任職於一國家通訊社和廣州本地紙媒，從業7年，她自己曾親身經歷過並多次目睹職場性騷擾：美女主播被襲胸，調查記者被副主編摸臀，攝影記者被當地官員灌酒……於是從2016年開始關注性騷擾社會議題，並在2017年10年發起該項調查，推動性騷擾社會議題。2018年1月1日，她調查了長江學者、北航教授陳小武持續性騷擾門下女學生，協助羅茜茜曝光舉報，呼籲、書寫聯名信，推動北航及教育部出台校園方性騷擾機制的出台。

黃雪琴表示，不管是校園還是職場，性騷擾都普遍存在，是房間里的大象，無法忽視。性騷擾背後是權力、資源的不對等關係，而反性騷擾機制的普遍缺失又為性騷擾創造了條件，因此，出台校園以及職場反性騷擾機制刻不容緩。

黃雪琴透露，該報告將寄往國內主要媒體，婦聯和宣傳部，同時，廣州性別教育中心也將在三月向全國113所211高校寄送去年出版的高校性騷擾調查報告，呼籲進行高校的反性騷擾教育和機制。下一步，廣州性別教育中心與ATSH將研究和推出系列反性騷擾培訓課程和項目。

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本文首發於廣州性別中心

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