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面試:如何將一瓶礦泉水300元賣給我?他霸氣回復,當場被錄用!

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圖?網路 / 文?小道職場

春節剛過,很多小夥伴都辭職,準備換新的工作。與此同時,很多工廠也因為人才走了而運營費勁,於是一輪與面試官的種種刁難的PK即將開始。

我有一個朋友,今年大四剛畢業。畢業就相當於失業,她自己費心巴力地做了很多介紹簡歷,到處給公司投,希望面試。終於收到了一份面試的通知。

而這面試官的問題也很奇葩,面試官問她:如何將一瓶礦泉水300元賣給我?

我的朋友學的營銷專業,她的回答是這樣的:我可以假裝它是一瓶爽膚水,一千塊的品質賣給你你買不買?面試官沒有回絕了,然後我的朋友就開始問他的皮膚狀況等,一邊根據他的回答,一邊瞎編一些數據,比如xx道工藝,成分多種多樣,甚至說了一些不太懂的醫藥專業名詞。營銷方面,甚至是醫藥代表都有這樣做的時候,效仿他們的做法准沒錯。畢竟很多醫藥代表為了忽悠醫院,甚至自己瞎編數據來說這個葯多麼多麼出色,能夠治療什麼樣的患者,口舌功夫很厲害,甚至會拿出研究數據的對比,例如治療存活率,預後療效非常棒,產品指數都達標甚至超過上乘等等,自己賺的回扣也不少。

而聽到這樣的回答,面試官只是點了點頭,讓她回去等候通知。

另外一個面試的人卻一反常態,而是這樣說:抱歉,我並不明白如何回答這個問題,這個問題提出來我只是覺得特別可笑。我自己對這方面懂得東西不敢說多,我也不了解這裡面有什麼門道,但是我認為,推銷營銷這方面,大家有辦法有能力提高自己的形象,但是我們不是神,不可能把任何東西通過自己一張嘴以任何價格兜售出去。大部分人都想成為神,但是如果公司真的就這樣面試我,這道題對我而言,這瓶水我拒絕賣它,因為出了這道題,答案我肯定做不到,我只會做到自己能力以內的事,並把它做到最好,這是我的工作態度。面試官也是一個看得到人才的人,點了點頭,當即錄取了第二個面試者。

推銷不是傳銷,我認為的推銷不是將一個東西誇的天花亂墜,結果買回去是個廢品。真正的推銷大神,賣的東西品質很好,口碑更棒,無論是同行還是消費者都非常滿意,職場也是這樣,不能只看眼前的利益,雙贏才是最棒的選擇。

如果是你,會怎麼回答這個問題?把你的機智回答寫在評論中!

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