「雖常為弱勢群體發聲，但到了自己，卻沒勇氣舉報」
編者按：
明天就是婦女節，在這個屬於全體女性和婦女權益關注者們的節日里，你可以做的事情絕對超乎「買買買」和象徵性地放假半天。提升女性地位從來不是一句空話，你可以從關注性別平等，關心關乎女性安全、尊嚴相關的社會議題開始，比如性騷擾。
想過一個酷酷的婦女節，就來關注一份行業內性騷擾報告，或者參加一次反性騷擾倡議活動吧，你可以：
1. 實名承諾反對性騷擾，不性騷擾Ta人；
2. 撰寫反性騷擾宣言，並在社交媒體上發布，在新浪微博@女權之聲、 @讓性sao擾見光，並加上話題標籤#三八反騷擾；
3. 跟身邊的人們做一次反性騷擾倡導；
4. 轉發本文到朋友圈讓更多人看到
3月7日，三八國際婦女節來臨之際，廣州性別教育中心、ATSH（Anti-Sexual Harassment）與中國國際女性影展聯合召開了《中國女記者職場性騷擾狀況調查報告》發布會。調查顯示，超八成女記者曾遭遇過程度、形式不一的性騷擾。
2014年一項推特（Twitter）研究發現，女記者收到侮辱性評論的概率是男記者的三倍。保護記者協會（Committee to Protect Journalists）提出，攻擊者想表達的是，「Women who talk too much need to get raped.（說太多話的女人應該被強姦。）」
發布會開始時，廣州性別教育中心負責人韋婷婷介紹了該中心2017年的反性騷擾工作，分享了該機構於2017年3月發布的高校性騷擾調查數據。該調查覆蓋6592名高校大學生和畢業生，69.3%的受訪者表示遭受過不同形式的性騷擾。
然而，記者行業性騷擾情況則更為嚴重，超過8成受訪女記者表示遭遇過性騷擾：
即便調查的抽樣方式為網路抽樣而非科學抽樣，這可能影響數據導致結果偏高，但這一數據和之前高校的數據對比具有參考價值，並且互相印證。
韋婷婷表示，職場性騷擾狀態更為複雜。
隨後，報告作者黃雪琴詳細分享了《中國女記者職場性騷擾調查報告》的數據和發現。該報告的調查樣本涵蓋1762名記者，累計搜集到416份有效樣本，調查顯示：超過八成（83.7%）的女記者遭受過程度不一、形式不同的性騷擾，42.4%遭遇的性騷擾還不止一次，18.2%遭遇了5次以上的性騷擾。
經歷性騷擾之後，61.4%的女記者感到自尊心受到傷害，遭遇了2次以上性騷擾的176名當事人中有44名表示嚴重影響了與人正常的人際關係和交往。22名記者表示嚴重影響了事業（如辭職或放棄調職），職場性騷擾，也造成一定程度上的人才流失。29名記者有持續的精神壓抑，10名有自殘或者自殺的傾向。
調查過程中，89位記者講述了遭遇性騷擾的故事，其中37名女記者詳細自述了其遭遇。女記者們紛紛表示，雖然時常為弱勢群體維權發聲，但到了自己，往往也沒有勇氣舉報。如何處理和應對職場性騷擾已經成為工作中一大挑戰。
報告人黃雪琴曾任職於一國家通訊社和廣州本地紙媒，從業7年，她自己曾親身經歷過並多次目睹職場性騷擾：美女主播被襲胸，調查記者被副主編摸臀，攝影記者被當地官員灌酒……
於是從2016年開始關注性騷擾社會議題，並在2017年10年發起該項調查，推動性騷擾社會議題。2018年1月1日，她調查了長江學者、北航教授陳小武持續性騷擾門下女學生，協助羅茜茜曝光舉報，呼籲、書寫聯名信，推動北航及教育部出台校園方性騷擾機制的出台。
黃雪琴表示，不管是校園還是職場，性騷擾都普遍存在，是房間里的大象，無法忽視。性騷擾背後是權力、資源的不對等關係，而反性騷擾機制的普遍缺失又為性騷擾創造了條件，因此，出台校園以及職場反性騷擾機制刻不容緩。
黃雪琴透露，該報告將寄往國內主要媒體、婦聯和宣傳部。同時，廣州性別教育中心也將在三月向全國113所211高校寄送去年出版的高校性騷擾調查報告，呼籲進行高校的反性騷擾教育和機制。下一步，廣州性別教育中心與ATSH將研究和推出系列反性騷擾培訓課程和項目。
女記者自述一
有次晚上九點，編輯打電話說回來報社改稿子，我打了車回去，報社裡只有四五個人了，我跑去找編輯，編輯讓我坐在他位置上，他的位置在辦公室最裡面的角落裡，背後是落地窗。他拉下窗帘，一邊問我採訪細節一邊拉著我的手不斷地撫摸我手心，我內心幾萬匹草泥馬奔騰而過。不知道該怎麼辦的時候看到他的保溫杯，我故意往保溫杯方向大力甩滑鼠，撞到他的保溫杯，故意尖叫著站起來，前面的幾個編輯聽到了，跑過來問什麼事情，他才鬆開我的手，我得以逃脫。
還有次是我的舍友，也是另一個媒體的記者，也在晚上接到副總編輯的電話說回去改稿子。我跟她說，不要去，電話里改就好。
那些動則叫你回去改稿子的，改稿子，改你妹啊。（23歲 北京某報社）
女記者自述二
六年前進入報社，報社領導經常QQ找我聊天，每次都是「寶貝」「親愛的」的開頭，後來我和要好的同事說，同事也給我看她的信息，原來他對每一個女記者都稱呼寶貝和親愛的。
有時候他還發一些男女的色情圖，我都不回復。而在群里，每次女記者說完話，這個領導都會發一些色眯眯的看著對方或者誇這個姑娘好看的圖片，就是那種閃著光黃色綠色的加上紅色大字的中老年人專用圖，十分低俗。
報社聚餐的時候，本來都是很自然地領導們坐一桌，各部門坐一桌，可是好幾次，也會故意拉一些年輕女記者過去，席間時常講一些黃段子，說完還要捏捏你的手問，「是不是？」真的超級尷尬和噁心。一開始我很不適應，後來發現，大家都似乎都習以為常了，有時還會一起起鬨。其中還包括些女記者。
我問過要好的同事怎麼看待和處理，他們都說，老一輩的記者從江湖裡來，受到的新聞專業教育不多，積累的都是江湖手藝和江湖痞氣，調戲女性、尋女性開心幾乎是這一代江湖老記者的通病，尤其是當他們站在權力的中心，被權力全面熏染，原本傳統的男尊女卑、江湖痞氣更加明顯。怎麼處理？聰明潑辣的，擋過去；膽小怕事的，躲著走；委曲求全，那就是悲劇。
同事後來還告訴我，有個剛畢業不久的實習生委曲求全了幾次，後面懷上了。再後面，那個領導離婚了與這個實習生結了婚，從性騷擾到姦情再變成愛情，竟然也成了一段佳話。坦白說，真讓我大開眼界。至今他們聚餐都時常開玩笑說，女孩人生贏家。哎。（ 29歲 上海某報業集團）
採訪聯繫方式：
明天就是婦女節了！除了買買買，獲得一句「女神」的讚美，或者得到只有一天的平分家務「恩惠」，我們如何才能為它找到更多意義？
TAG:女權之聲 |