那些開發出劃時代產品的人，到底是怎麼做到的？

《矽谷革命》原名《蘋果往事，開發麥金托什的非凡歲月》，2010 年引進國內出版，但翻譯和編輯成了第一版最大的遺憾。去年 8 月，InfoQ 攜手博文視點完全新譯這本「遺珠」並新命名為《矽谷革命》，至今豆瓣評分 9.0。近期，《矽谷革命》也要跟大家說再見啦～最後兩百本，獻給極客的你。

矽谷是個創造奇蹟的地方，這裡有最好的科技企業，最具創新性的技術，有計算機領域的傳奇人物，有頂尖的大學斯坦福和伯克利，有著名的投資公司……這些因素是矽谷成功的原因嗎？也許是，不過我認為最重要的因素之一是矽谷的文化。

80 年代早期，矽谷的黑客精神、叛逆性、好奇心、創新思維和鼓勵犯錯的做法，就開始造就了獨特的工程師文化，讓矽谷的工程師們能在最大程度上探究技術和商業的可能性。

和今天的大多數 IT 團隊一樣，蘋果早期的 Mac 開發團隊大部分也是二三十歲的年輕人，他們大多數人沒有家室牽絆，願意為了實現夢想把大部分時間貢獻給項目。

作者在 26 歲時加入蘋果公司，在 31 歲那年離開。在他離開後的這十年間，作者與其他人聯合創立了三家公司，經歷了更多的風雨和磨難。如果說在蘋果時期作為天才工程師的作者是一個「乳臭未乾」的青年極客，那麼在經歷了更多坎坷之後的 Andy 對工程師文化一定會有更深層次的感悟和理解。

作者在離開蘋果之前與喬布斯有過一次會面，喬布斯說：「團隊需要成長，你也是」。而在寫下這些故事的時候，作者正值不惑之年，人生格局已經打開，所以在回憶這些故事的時候，他一定能夠從獨特的角度闡釋深藏在這些故事背後的奧妙。

作者介紹

本書作者 Andy Hertzfeld ，於 1979 年加入蘋果，1981 年加入 Macintosh 團隊，是 Macintosh 系統軟體的核心設計師之一。作為一位天才程序員，他與其他 Macintosh 項目團隊成員並肩作戰多年。

不同於傳記作家和紀錄片導演的精心設計，Andy Hertzfeld 作為一名親身參與 Macintosh 項目的工程師，他像編寫程序邏輯一般，用第一現場的視角，剋制而冷靜地記錄 Macintosh 的故事。

我們可以通過作者的視角看到團隊的野心和掙扎，以及眾多的技術細節。你甚至會恍惚中產生真切的代入感，想起自己在工作中遇到過的類似問題，想起自己曾像他們一樣無助和沮喪。而他們對待和解決問題的方式，或許又會讓你眼前一亮——這些工程師堅定的信念和幽默感，還有那股子認真勁兒，在他的筆下都表現得淋漓盡致，令人動容。

目錄

本書涉及到了技術與設計、團隊與管理、人性與情感、極客與夢想、成長與進步，這些元素組合在一起形成了典型的工程師文化。

（目錄節選）

現實扭曲力場 1981 .02

矩形點陣 1981.04

早期的演示程序 1981.04

主板美學 1981.07

診斷埠 1981.07

桌面小程序 1981.10

計算器設計器 1982.02

負 2000 行代碼 1982.02

Macintosh 先生 1982.02

軟體術士 1982.03

後來發現可以使用循環 1982.04

Macintosh 內幕 1982.06

資源管理器倒計時 1982.08

百萬次浮點運算 1983.01

MacPaint 的演化史 1983.06

我們不是黑客 1983.09

有個富翁鄰居叫 Xerox 1983.11

樂在其中的每周 90 小時 1983.10

MacPaint 圖庫 1983.10

能上市才是真行家 1984.01

換盤綜合症 1984.01

變革的時代 1984.01

告別一個時代 1985.05

Macintosh 之父

結語 :Macintosh 精神

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