老闆：已經獎勵過你，為何還辭職？員工的2個「離開」令老闆汗顏

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引導語：

在職場上，員工在過了一個新年之後，又陸陸續續的回到了企業上班了，而此時很多的員工都在期待年前老闆對員工許下的承諾，但真正能夠兌現年前承諾的老闆又有多少呢？

最近，有讀者和老羊交流到這樣一個真實的案例：老闆：已經獎勵過你，為何還辭職？員工的2個「離開」令老闆汗顏，到底是什麼情況呢？

加班

我是一名80後，在一家工廠里做著普工的活，說白了也就是一個普通人，在剛剛進入這家公司的時候，老闆對我說，我的主要工作就是負責廠里的電氣設備維護以及維修，其他的不用我來干！當時在和其他的幾家公司做完對比之後，覺得這家公司的工作內容、薪資待遇以及福利待遇相對來說，都是目前最好的，於是我就答應來這家工廠上班！

但是，在工作了3個月之後，我發現廠里的機修、電、雜工以及沖床，這些活我每樣都要去做，但每個月的工資依舊還是4000元，老闆對我說道：年底不會虧待我的，當時自己的也太過於單純，竟然相信了老闆的話，結果為了那句老闆的承諾，我連春節都選擇了加班，沒有回去！但之後的一切卻令我大吃一驚！

辭職！

年後我是初六上班的，老闆給了我2包軟中，其他的啥也沒說，自然也沒有兌現年前的承諾。看著拿在手裡的軟中，心裡一陣莫名的傷感。

隔天的時候，我就找到了老闆直接辭職，老闆後來給我打電話，說到給我加工資，之後我回復老闆的一句大實話，也說出了萬千辭職員工的心裡話：你的工廠離開了我照樣轉，我離開了你也餓不死！每次都聽你忽悠的話，我都覺得腎疼。。。。老闆對於這樣的辭職理由，一時間也是啞口無言甚至汗顏，畢竟這也是大實話。。。。

結語：

在職場上，你的老闆，是否在年後兌現年前的承諾呢？你又是如何應對老闆的？把你的想法寫下來，老羊和你一起交流！

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