員工為討好老闆，給老闆餐盤多加一個雞腿，被老闆當場開除！

上周星期三，老闆臨時到某分公司檢查工作。

午餐時間，按公司規定，公司所有人應與員工共同進餐，不得搞特殊加餐。因此，老闆率先垂範，自己拿著餐盤，自覺排在其他員工身後打飯。

食堂老王接到經理通知，中午老闆要來食堂就餐，讓他把飯菜質量整高點。老王不僅菜炒得好，而且是一個人精，察言觀色是他引以為傲的生存手段，現在老王能掌握整個食堂，與他的這項特殊本領密不可分。

雖然，老王之前沒見過老闆，但是，當老闆剛踏進食堂，老王一眼就確定了目標。因為，大家積極獻殷勤，為中間那位開門、掀門帘，還有人在前面為其開道。所以，當老闆一現身，老王便牢牢記住了這張臉。

當老闆排隊過來打飯時，老王面不紅心跳地對老闆說：「歡迎領導用餐，祝您用餐愉快，我是負責食堂的老王！」老邊禮貌地打招呼時，勺子也沒閑著，看似正常地給老闆多加了一個雞腿。

老闆發現與其他員工不同時，微笑著對老王說：「老王啊，我看其他員工只有一個雞腿，為什麼我有兩個呢？」

「報告領導，因為我們都是靠您吃飯，沒有您就沒有我們口中這口食兒啊，您理應多吃一點！」老王不慌不忙地回應老闆問話。

老闆微笑著點了點頭，什麼話也沒說，端著自己的餐盤找了個空位，坐下便悶頭吃飯。經理見老闆既沒有生氣，也沒有反駁，心裡一塊石頭總算落地，很為老王剛才的機智反應點贊。

當經理也端著餐盤來到老闆餐桌，想陪老闆說說話，聽聽老闆對工作的肯定時。突然見到老闆一臉嚴肅，對經理說：「明天你讓那個老王不要來上班了，任何損失由公司承擔。」

經理很奇怪，剛剛不還好好的嗎？場景轉換咋這麼大呢？老闆看出了經理的疑問，便對經理說：「別小看這小小一個菜、一個小小的雞腿，如果員工餐桌上沒有的，我們作為領導幹部餐桌上有，這就是在暗示我們有特權，我們與眾不同，我們可以搞特殊。那麼，生活中是一個小小的雞腿，工作中可能就是一筆不小的金錢。今天小小的雞腿送給我們的是美味，明天一大筆金錢送給我們的將是監獄，是一個不完整的人生、家庭。」

經理聽完老闆一席話，內心受到莫大震動，同時也對老闆的韜略與洞察力深深恐懼，自己以後再不敢搞什麼小聰明了，更不敢做違法違規的事。

職場感悟：

小小一個雞腿，也是一種腐敗。背後折射的是對腐敗的認識與理解。有些事情看似小事，損害的卻是基層員工的切身利益，動搖的卻是員工對領導的基本信任。

千里之堤，潰於蟻穴。公司領導的形象不是靠嘴說出來喊出來的，而是用點滴行動做出來的。如果公司領導對這些小腐敗不重視，就是默認員工在「如何搞好與掌權者的關係」上下功夫，更是默認那些掌權者搞吃拿卡要，搞親疏遠近，最終讓當權者得利，公司與員工吃虧。

所以，老王的老闆非常睿智，也非常有前瞻性，從及時制止這種「微腐敗」著手，著力糾正公司風氣建設，令人不得不為這樣的老闆點贊。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！