混職場請牢記：做到這五點，誰也擋不住領導提拔你

職場上的一些需要注意的問題，很多人都知道。但是做到一部分的人很多，真正做全面，又把握得很好的人還是沒有多少，小編提醒你，如果你下功夫做好了，你一定能在職場上叱吒風雲，顯山漏水，成為出類拔萃的職場人物。

【1】遇著問題不推脫，不扯皮，敢於承擔，總能想出辦法妥善處理——職場工作中，遇著問題是常見的事，但是一定要記住首先分析問題的重要程度和複雜程度。對重要的問題要立即行動，集中精力，快速處理。對複雜的問題，要召開諸葛亮會，診斷分析，深入研究，拿出成熟的方案，先易後難，分步解決。切忌不要把問題推給領導，擺出一大堆困難。

【2】注意尊重職場老人，尤其是你認為沒有成色的老人——大家都知道自然界遵循著一個自然規律：適者生存。如果你看不起職場老人，應該不會是你一個人看不起他，也許很多人都有同樣的看法，有多少人指導他為什麼一直能堅持下去，一定有他的道理，時間久了你也許會知道。也許他是元老級，尊重他和尊重領導一樣重要。說不定不知有多少新人毀在了他手裡。

【3】工作中遇上這樣那樣的煩心事，換個角度考慮：考驗我的機會到了，渡過去就是彼岸——工作就是不斷地接受問題和解決問題。學會「膽大心細，遇事不慌」。堅信沒有越不過去的坎，最後都能一個一個的解決掉。記住推給領導、到處抱怨是最下等的做法，是根本不可取的。

【4】婆婆媽媽，口無遮攔是幹不成大事的——職場是個大社會，是大家的工作場所。在家裡你嘮嘮叨叨也許家裡人會原諒你，時間久了他們也會煩，更何況是職場上東南西北的人走到一起的人呢。飯後茶與，林蔭路邊散步都一定要注意：靜坐常思己過，閑談不論是（人）非。

【5】對領導交辦的任務哪怕是不理解，也要不折不扣，無條件接受，先執行，再在執行中逐步理解，盡最大努力完成任務——

除正常工作之外，經營活動中難免有突然地、臨時的突擊任務等，領導交給你辦，這無疑是對你的信任，也是對你工作能力的考驗，啥話就不要說，干好。

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