面對辭職，我望而卻步了

在知乎上，經常看到有人請教關於辭職和換工作地的問題：

「一份不開心但收入可觀的工作值得堅持嗎？」

「我已經離職快1個月了，就是很迷茫的狀態，本科畢業，現在不知道自己想做什麼，又不能這樣拖延，我該怎麼辦？」

在我看來，選擇什麼樣的工作，只代表一種生活方式。在我們父母一代，有一份穩定的工作覺得很棒，是鐵飯碗。到了現在，如果一個人一直待在一個單位，尤其是國企和公務員，別人就會覺得此人能力有限。

我本人就在一國企工作。聚會時，有一朋友說，在國企是發不了財，以現在的物價水平，連孩子車子都養不起，趁早辭職換份工作。我說，人各有志，就看你想要什麼了。

01

對比上班，自由職業是令人嚮往，令人預約的。對比不堪負重的工作，圍城外的風景是這樣的：

時間很自由：自己安排時間，不用早起，不用加班。只要願意，哪天都可以休假，休多久假都沒關係，不必去擠黃金周，簡直不要太爽。

地點很自由：只要有網、有手機、有筆記本，哪裡都可以做事情。

人際關係很自由：不必跟心懷不軌的同事打交道，不必受苛刻的老闆壓迫，自己的人生自己做主。

高度自律才是自由職業者真正的難點。誰都知道自律是個好習慣，可很多人就是難以克服拖延偷懶的缺點。

據我了解到自由職業者，生活節奏一般人很難做到的。比如大名鼎鼎的簡書一哥彭小六。2017年的生活狀態是這樣的：

6點：起床。

6點半：直播。

7點：復盤30分鐘，重新梳理內容，提煉一些概念。

8點：去咖啡館寫東西到中午。

中午睡一覺，下午開會，見人。

18點-22點：晚上做直播，從準備到結束，20點的節目，22點結束。

10點半：到家，準備1個小時的早讀內容準備。

12點：睡覺。

咋一看，是不是就很像學生課程表。再仔細看，居然是高三課程表。自從我們上大學後，有多少年沒有這麼規律的生活過。我懷念高中，卻對於高三的自律生活望而卻步。

所以拉大人與人之間差距的，不是我們都能做到的，而是我們做不到的。

很多人都會高估自己的勤奮程度。如果連工作都不能專心，換個地方就立馬變得專心致志嗎？人的缺點都是有慣性的，不會因為環境的發生而立馬改變。

想成為大神，你的意志力的底線是，必須超過曾經的自己。

02

跳槽和換行業也是選擇之一。但是很多人只看到表面現象，拿自己的職業的壞處和別人職業的好處相比。

「做廚師太辛苦了，別人休息我工作。當老師每年有3個月休假，多輕鬆啊。」

「做技術一天到晚加班，做銷售收入高，人又自由，我還是轉行做銷售吧。」

「傳統媒體不景氣了，我還是趁早改行做新媒體吧。」

小時候，家長覺得別人家的小孩成績好。成大後，我們會覺得別人的工作環境比自己更好。從表面上來看「別人」的工作「有趣、賺錢、有發展」，自己的工作是---錢少事多離家遠。等到轉行或者辭職之後，才發現自己從一個坑跳到另一個更深的坑裡。

在我看來，工作的好處是

1、薪水

雖然說當白領的薪水不高，不能發家致富，至少能夠讓我有得吃。有得住，不必擔心街頭露宿。就算你想創業，也得有啟動資金啊。

2、忍耐力

離開學校後，我發現生活中真的會遇到各種各樣的人。有善良的，有脾氣暴躁的，有低眼看人的，顧客抱怨罵人，我得忍著。工作需要耐心，因為那不是一個人可以搞定的。

3、拓展人際關係

公司給了我們一個平台，讓我們得以踩在公司的肩膀上，見識更多的人和風景。

比如說我去談合同，我說自己是XXX，對方會一臉漠然。但是如果我說我是XXX公司的，對方就會有反應，有的甚至會立馬變熱情。借用公司的招牌，認識了很多老闆。

4、專業能力

大學課本基本與工作實踐脫節的。當我們還是小白的時候，是公司給了我們一個平台，讓我們慢慢成長。如果一開始進入好的公司，以後跳槽加薪都是作為重要參考依據的。入職幾年，我也漸漸成長為可以獨擋一面的人。

不要以工資來衡量工作的價值，平台比錢、比勤奮更重要。

03

關於辭職，我的想法是：分清工作和事業

1）工作是個人謀生的手段。單位給我工資，我負責完成任務，兩不相欠。至於升職加薪，那時工作之外的產物。工作可以更換，跳槽也是可以接受的。

2）事業是我們為之一直奮鬥的目標。馬雲干過教師，現在是阿里巴巴董事局主席。教師和CEO都是他的職業，電子商務才是他人生的事業。他的工作可以換，但他的事業一直沒有改變。

我一個朋友，在校期間，她考取了會計證書。畢業後，她做了會計，後來又開始備戰注會，大家都以為她喜歡這份職業，才會如此努力。

她告訴我：「我並不喜歡會計，但我也不知道做什麼，與其這樣，那就做好這份工作，生活總要過，如果一輩子都找不到喜歡的，難道不生活了嗎？」

所有我們應該做好工作的的同時，靜下心來想想自己一輩子願意花時間做的是什麼，而不是學會抱怨。

如果你有非凡的夢想，也不要把工作視為你進步的障礙，改變自己最靠譜。

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