尊崇軍人，優待軍屬這一步能否跟上

假如自己每年能休假探親一次，本著男女平等，如果媳婦的父母不在一地，假期的一半得去媳婦家，再減去應酬、聚會、睡覺，一次休假真正陪父母的時間最多幾天，那麼這輩子還能與父母一起的時間僅有幾個月。這個演算法是否科學，另當別論，至少流露出軍人內心的某種虧欠。

令人欣慰的是，國家和軍隊已經在加速完善有關制度，「讓軍人成為全社會尊崇的職業」這個目標越來越清晰可見。在過去的五年里，出台了很多相關政策，包括去年國家成立的退伍軍人管理保障機構等等。「軍人優先」已經有了制度化保障，各地的做法紛紛落地。不過，讓軍人成為全社會尊崇的職業，除了「福利待遇優厚」外，也期待「優待軍屬」這一步。

優待軍屬，背後需要實打實的政策兜底。現在，軍人在孩子入學、家屬隨軍就業安置方面的優惠政策，已經儘可能地到位，但在同地方銜接和配套方面，還有一些不盡人意的地方。

將軍屬納入「依法優先」範圍，是為了實實在在地解決軍屬困難，減少軍人的後顧之憂。這樣一來，不僅會讓官兵增強榮譽感，還可以明顯減少他們因家庭問題分心走神的現象，讓備戰打仗的精力更加集中，有效提升部隊的凝聚力和戰鬥力。

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