當領導要學會演各種角色，得裝很多的樣子讓人看！

大家都知道任何一個正直老實的人都不是一個成功的商人，這大概是國外一個名人說的話，但是我們在企業裡面要如果做好領導。對處理所有的事和對你所有的員工都一碗水端平，這也是很難的，因此在你的實際工作中都難免有顯貴，在和潛規則，所以在很多情況下您。是有兩副面孔的。在實際工作的處理過程中很多情況下兩個兩個兩孔就是說得是一面做的是一面或者說讓大家看的是一面真正做的又是另外一個面孔，真的我們就暫時定義為裝樣子，下面與大家分享，五個做官的裝樣子。

一、善良仁厚的樣子更容易獲得人們的信任——現在網路上流行這樣的話老闆老闆就是天天板著臉總裁總裁就是總是在猜裁。其實作為一個公司的領導一定要裝出一副善良仁厚的樣子，這樣你的跟隨者才會對你信任，你的影響力能讓你的跟隨者信任的話，才能調動你的員工的熱情和激情。在各自崗位上充分發揮，取得優異成績，大家都優秀了，公司自然就繁榮了。

二、品質高尚才能有威信——不要怕員工說吉祥，當婊子又想立牌坊。因為在實際工作過程中很多情況下你的真實的一面是不能在員工中充分表露的比如說你喜歡喝酒你喜歡娛樂哎也還喜歡沾染女性但是呢一定要注意好不能讓你身邊的人知道這裡就像中國傳統的一句話一樣小兔不吃窩邊草這樣一定要樹立好你的形象保護好你在公眾中你的微信讓大家都認為你是一個品質高尚的人因為大家都知道中國有這樣一句話叫好鳥擇樹兒棲，大家能夠在你撿到的這個平台上表演正是正是你人格魅力的影響是大家願意跟隨著你吧。是耶，以前做大，如果你的真實的一面，讓大家知道了。或者說在大家的心目中形成了一個很壞的印象，這就把。這個平台徹底給弄壞了。

三、無不良習慣才能樹立良好形象——哪怕是你先前常常去賭博，但是一定不要讓你手下的人知道。如果讓他們都知道你有這種壞信息的話這不僅對你個人的影響不好也會引引起他們對你的模仿，如果他們也天天晚上都播這樣白天的工作就不可能做好了，所以一定要注意好自己的形象自己的噁心，要嚴格起來，不能讓自己內部的員工知道

四、大方才能拉攏人心——哪怕是你的員工扣的要死，也一定要注意表面上你把這個工作可以轉嫁給你的中層幹部。

讓他們去按照有關的制度去執行。一點半要讓你在員工中形成一種大事小事都管大錢小錢都扣得印象如果這樣一來你的員工都會認為你不是個做大事的做派這樣一來會給有能力有水平的員工形成一種疏遠你的心裡神之棄你而走。

五、有干大事的樣子下屬才有幹勁——你在你的子宮中一定要形成有一個好的氣質有一個大的風度給人一看員工沒有一種背靠大樹好乘涼的得希望這樣以來大家各自都會編織自己的美夢因而他們會充分發揮自己的潛力，把自己的工作做得好上加好，那麼你這個平台也會變得日益繁榮

總之，你一定要努力讓員工看到的都是你陽光的一面，那麼你陰暗的一面，就一定要隱藏的很深很深，這樣你才能夠即辦即能夠在你企業裡面樹立良好的形象，讓大家信心百倍的跟著你干而後你又能再另外一個方面上調動大家的工作積極性，並且協調好內部和外部各方面滴關係，充分把你的工作都做得如魚得水，如虎添翼

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