領導要重用你的4種表現，聰明的你一定要知道！

工作種，領導如果要重用你，為了避嫌，他不會直接跟你說，但是會通過以下幾種情況來暗示你，聰明的你一定要知道，不然可就要後悔了。

（一）安排你給公司重要崗位員工或領導當助手。

雖然這看起來沒什麼，但你要知道，這個崗位不是一般人想做就能做的，在領導身邊幹活，你能學到不少本事，這是在重點提拔你啊，聰明如你，一定要抓住這次機會，好好地表現自己，升官發財指日可待。但是如果你還敢以前一樣，做事散漫不上心，那麼抱歉，你不做，這個職位有的是人做。

（二）帶你參加各種會議。

當領導帶著你參加各種會議的時候，說明你要走好運了。尤其是一些你沒有資格參加的會議。上司想要提拔你，帶你參加各種會議，一來讓你增長見識，二來讓你提前與各部門的領導人或負責人認識，打好關係。三是提高你的溝通能力。上司的這種良苦用心你一定要了解，負責錯過了機會就沒有了，吃虧的還是自己。

（三）親自監督你的工作。

當領導想要重視你，他給你安排工作，不是隨便檢查下，而是很認真的檢查，這個時候你不要認為領導是在找你麻煩。你要慶幸，因為領導事情多，根本沒有空來管你，當他抽出時間來檢查監督你的工作，說明你在他心目的地位不一般。而且，能當領導的人，工作能力都是非常出色的，能跟著他們學習，對你來說，是一件非常有利的事情，有一個好師傅比自己獨自摸索強多了。

（四）指出你的錯誤，但是會包容你

當你工作上面犯了錯，領導如果在公眾場合給你面子，但是私底下會凶你一頓，有些人會從此記恨領導。但是事實真相是如果他不重視你，他根本不需要在人前給你面子，你應該感到慶幸，而不是記恨。

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