我教了25年，每月到手2600？家長：怎麼怪現象老是補課？

教師的工資該與業績掛鉤？

一些年輕的老師暗自感嘆：現在的中小學老師都是沒辦法了才走上這個崗位，師資力量有待提高。現在的「尊師重教體現在哪呢？」提高待遇都講了多少年了，可實際呢？再這樣下去，有誰願意干？一些家長分分鐘懟回來：「教師本來就夠讓人「尊重」的了！工資高高的，加上有償補課，課堂不講有償補課再講，高啊！實際上，對於一線城市的老師，工作十五年，每月5000，能幹什麼？5個月買不了一平米的房子。你說教師工資高嗎？要看當地生活水平和房價情況，不能一概而論。

教師工資和補課成熱議

筆者認為，最應該提高的是鄉村教師的待遇，而且需要落實貧困地區教師的補貼發放。必須提高老師的素質、品德、師德。老師有償補課，課堂不講、有償補課再講這種情況畢竟還是少數，家長也不能盲目地把輿論推向黑暗的一面，部分老師收受家長的禮、卡，敗壞了教師隊伍，這必須嚴懲！當教師的都是在上學時努力考出來的，現在在一線當工人的也有一些教師朋友的同學，大家都是一樣的。記住一句話：要想人上人，吃得苦中苦。

教師吐槽工資，家長反駁補課

在學校講課不認真，不講重點，然後讓你再交補課費到他家聽課，這種現象是必須要杜絕的。一個老師現在每年的補課費就可以超十萬多元。如果不將一些無德之徒清理出教師隊伍，那必將導致「師腐」，並增加社會負擔，影響青少年一代的健康成長。再次強調，我們應該重點考慮那些艱苦、偏遠地區的老師待遇。農村教師，特別sh是小學教師，好多都是大學都沒上完就當教師。然而現在好多大學生都不好找工作，換大學生執教吧，別讓那些近親繁殖的老師誤了農村的孩子們。

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