報告稱男女平等對經濟有益 有利於增加GDP

中新經緯客戶端3月9日電(薛宇飛)「三八」國際婦女節剛剛過去，有關男女平等的話題引發關注。世界經濟論壇引述的數據稱，若中國能夠在2025年提升25%的女性經濟參與度，本國GDP可增長2.5萬億美元，同期全球GDP亦可增長5.3萬億美元。對於這一結論，專家認為，女性在一些工作崗位上勝於男性，優化了社會分工，存在一定的合理性。

全球性別差距堪憂中國女性收入比男性低22%

胡女士在北京的一家文化傳播公司工作，因為工作性質關係，公司70%的以上的員工都是女性，但就是在這種情況下，公司的主要領導崗位仍以男性居多。「在職場上，男女的地位並不平等，女性想走上領導崗位，困難還是更多。」胡女士說。

胡女士遇到的情況，放在全球，也並不罕見。世界經濟論壇2017年11月初發布的《2017年全球性別差距報告》認為，全球的性別差距現狀堪憂。自2006年首版報告發布以來，《全球性別差距報告》每年對女性在教育程度、健康與生存、經濟機會與政治賦權四大指標進行測評並排名。

報告稱，雖然在過去十年全球性別差距呈現緩慢縮小趨勢，但2017年全球男女平等狀況首次出現倒退。報告顯示，全球68%的性別差距已消除，略低於2016年的68.3%和2015年的68.1%。

2017年，上述四項指標指數都有所下滑，女性經濟與參政機會方面尤其明顯。報告估算，全球男性的平均年收入為2.1萬美元，女性僅為1.2萬美元。按照目前的進展速度，世界需要再花100年才能實現完全的男女平等。若單看職場上的性別平等，則要再等217年。

在中國職場，男女收入的不平等同樣存在。智聯招聘今年3月7日發布的《2018中國女性職場現狀調查報告》顯示，整體來看，女性的月平均收入比男性低22%，而只有在普通職員階段，這一差異才不明顯。

世界經濟論壇的報告還對全球144個經濟體的性別差距狀況進行了排名，中國的排名下滑一位，至第100位，略高於印度(第108位)、日本(第114位)、韓國(第118位)、土耳其(第131位)和沙烏地阿拉伯(第138位)。

但中國在「職業技術工人」與「高等教育入學率」兩個分項上已經實現了完全的性別平等，而在「預計收入所得」和「高管與政要人數」方面較2016年有所下滑，而在「新生人口性別比例」方面，中國長期處於嚴重失衡狀態，是影響全球排名的最大薄弱項。

分析：男女平等有利於經濟發展優化社會分工

實現男女平等，或許並非只是社會進步的表現。世界經濟論壇的上述報告還認為，男女平等，對經濟發展也有益處。

報告稱，諸多研究已表明，改善性別平等狀況可帶來巨大經濟紅利。有統計認為，實現經濟上的性別平等可使英國國內生產總值(GDP)增加2500億美元，美國17500億美元，日本5500億美元，法國3200億美元，德國3100億美元。

報告稱，中國的數字更為可觀。另有數據指出，若中國能夠在2025年提升25%的女性經濟參與度，本國GDP可增長2.5萬億美元，同期全球GDP亦可增長5.3萬億美元。鑒於政府收入在GDP中的佔比，GDP增長還將令全球稅收增加1.4萬億美元，其中大部分(9400億美元)來自新興經濟體，這意味著政府能有更多自籌公共經費用於縮小性別差距。

世界經濟論壇的報告認為，實現性別平等的經濟意義同樣存在於行業與企業層面，促進性別平等的一大關鍵途徑是促進性別在行業間的平衡。領英的數據顯示，男性在教育、健康、福利事業等領域較為稀缺，女性在工程、製造、建築、信息、通信等方面代表性不足。這種性別分化對各行業來說都是損失，缺乏性別多樣性，也就缺少了更多創新創造的可能性與回報。

對於促進男女平等有利於經濟發展這一論斷，也有一些人士表達了同樣的觀點。《人民日報》2016年3月報道稱，聯合國拉丁美洲和加勒比經濟委員會執行秘書的阿莉西亞?巴爾塞納稱：「多年研究表明，性別平等等條件有利於社會發展和經濟增長，而不平等則會導致增長低於預期。我們相信，性別平等將會贏得更大的社會包容性，會推動人權進步、促進就業、實現環境可持續發展，形成一個全新發展模式。」

對此，對外經貿大學公共政策研究所首席研究員蘇培科則對中新經緯客戶端(微信公眾號：jwview)表示，如果從優化社會分工角度看，提到女性在經濟生活中的參與度，確實可以實現更好的資源配置。他稱，經濟社會向前發展，體力工作越來越少，腦力勞動逐漸增多，而女性在一些崗位上，比男性更有優勢，可以實現男女之間的優勢互補。男女平等優化社會分工，從而推動經濟發展，從這一角度上看，上述論斷存在一定的合理性。(中新經緯APP)

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