領導最想趕走這三種員工，有你嗎？

在職場上如果不能夠得到領導的認可，當有機會的時候，領導就想著法的把你趕走，特別是下面這三種員工，領導真想一腳把他踹走。

【1】喂不熟之人。

這種員工之所以叫喂不熟，就是無論領導對你如何的好，他也不開竅，甚至領導刻意的培養，也沒有把他培養成才。領導給他提供各種各樣的機會，他也抓不住，這種人就被稱作喂不熟的人。要知道，在職場上，一個人要想混得好，必須有一連串的人力挺自己，俗稱自己的人，所以做一個喂不熟的人，領導一定會狠狠的拋棄你，有人能夠代替你的時候，會馬上把你趕走。

【2】無法拉攏之人。

這種員工叫做不會站隊，甚至沒有站隊的意思。在職場上，領導一定會拉攏一批人，在自己的手下，甚至有些人根本不和自己在一個部門，根本不歸自己管，領導有領導的考慮，如果一個他想拉攏的人，費盡了九牛二虎之力，你也沒成為他的人，你也沒佔到他的隊伍裡面去，他就會毫無留情的把你趕走，領導的想法也很簡單，你不為我所用，你也不能為別人所用。

【3】死犟死犟不拐彎之人。

這種人死犟死犟的，當聽話的時候，事情做得也很好，因為他的想法和領導的想法一樣，當他的想法和領導的想法不一樣的時候，就死犟著自己的想法。結果很多事情做出來之後，根本不是領導想要的樣子，浪費了很多的資源，當然事情也干不好。這種人腦子不會轉彎，不能夠和領導在同一個頻道上，開展工作更不能和領導保持高度的一致性，最後導致的領導被動，自己也很被動。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！