生態城亮出「成績單」 布局人才戰略

天津學懂弄通做實十九大精神網上學校

　　學懂弄通做實十九大精神

　　天津北方網訊 ：昨天，在中新天津生態城召開的2018年人才工作大會上，首次正式對外亮出了生態城開工建設10年來的「人才成績單」及人才戰略體系。據悉，生態城今年將結合主導產業發展需要，進一步加大政策創新，將院士、專家、博士等高層次「主力軍」群體及新畢業的90後、95後大學生等「生力軍」群體作為引才目標。

　　生態城創業品牌丹娜（天津）生物科技有限公司員工周澤奇獲得了150萬元的購房補貼，是生態城獲得最高額購房補貼的「第一人」。他說：「我們來到這3個月就有了生產車間，當年就有了4個產品。生態城給丹娜提供了生長的土壤和施展才華的舞台。」如今，該公司研發的10餘個IFD早期檢測新產品填補了國內空白，達到國際領先水平。

　　「今年將新增1家院士工作站，1家博士後工作站，8家國家高新技術企業和4家市千企萬人支持計劃企業，進一步為各類優秀人才發展搭建幹事創業平台。」生態城人社局局長王振華介紹，將支持北航星空眾創空間等創新載體建設，重點引進文化創意、信息技術、生命健康等領域的專業孵化器，增強人才創新創業承載力。

　　此外，生態城將出台全新人才政策，引才範圍將進一步擴大至7個層次，包括頂尖人才、國家級人才等高層次人才及碩士、本科畢業生等緊缺急需人才。除購房補貼、工作津貼、人才落戶等常規優惠外，還將在配偶就業、子女教育、醫療保健等方面探索創新制度。對引進的人才按照層次將給予5萬至200萬元的購房補貼、800元至10000元/月（連續兩年）的工作津貼、未就業配偶2000元/月的生活補貼、子女優先安排入園入學等待遇。同時鼓勵人才柔性引進，符合條件的將獎勵5萬至20萬元。（「津雲」新聞編輯侯靜）

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